キヤノンの年収・給与制度

印刷・加工技術を基盤に、スマートコミュニケーション、ライフ＆ヘルスケア、エレクトロニクスの3つの事業領域で製品・サービスを提供する企業。

年収データ（311件）

回答者の平均年収	696 万円
年収範囲	280万円〜 1500万円

回答者の平均年齢	33.1 歳
年齢範囲	20歳〜 56歳

職種別の平均年収

営業	767 万円	500万円〜950万円
企画・マーケティング	724 万円	330万円〜1500万円
コーポレート	689 万円	490万円〜909万円
ITエンジニア	696 万円	500万円〜1079万円
技術職	699 万円	296万円〜1500万円
その他	644 万円	400万円〜1000万円

レベル	年収	ベース	賞与	株式
T	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
G2	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
G3	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
G4 主任	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
M1 主幹	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
M2 課長	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
M3 部長	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円
M4 センター所長	0000 万円	0000 万円	0000 万円	0000 万円

レベル

年収

ベース

賞与

株式

0000 万円

主任

0000 万円

主幹

0000 万円

課長

0000 万円

部長

0000 万円

センター所長

0000 万円

技術職

開発職
新卒
現職
在籍5〜10年未満

G2等級は大学院卒であればほぼ自動で上がることができる等級であるが、年収が600万程度で頭打ちになってしまう。その上のg3等級は仕事の出来不出来に関係なく、ペーパーテストと面接で昇格が決まる。この試験の合格率は10%程度で、大抵何回か落ちると転職する傾向にある。仕事をしなくても試験に合格すれば給料が上がる一方で、仕事ができる人でも何回も落ちてしまうことはザラにあり、ライバル会社に転職してしまうケースがたたある。

技術職

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開発職
新卒
現職
在籍5〜10年未満

G3等級にいかに早く上がるかが将来の昇進にもかかわるの...

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技術職

技術職
新卒
現職
在籍3年未満

昇進は年功序列に近い。入社時にはT等級で1年間を過ごす。 1年後には、学部卒だとG1等級、院卒だとG2等級に昇格する。院卒だとG2になった2年目スタート時点で約28万円/月で、そこから数段階のステップを経て最後に試験をパスすることでG3へ昇格。その後G3からG4に上がると管理職扱い。賞与は年に2回で5か月分と一般的。社内業績がいいと追加分が発生するが最近は支給がないことが多い。ときどき創立記念等の追加の賞与がもらえることがある。

技術職

技術職
新卒
現職
在籍3年未満

グレード・レベル	年収
T	0000 - 0000 万円

コーポレート

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総合職
新卒
現職
在籍5〜10年未満

g3に至るまでの昇格試験が鬼門賞与は評価に応じて割...

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総合職
新卒
現職
在籍5〜10年未満

g2 500〜700 g3 700〜900 g4 ...

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一般職
中途
現職
在籍3年未満

基本的には年功序列に近い給与制度。賞与は年2回あり、主...

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一般職
中途
現職
在籍3年未満

途中昇進時間があり、そこに1年目で合格すると給料が大幅...

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総合職
新卒
現職
在籍5〜10年未満

それぞれのグレードごとの年収は下記のイメージ(残業代含...

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一般
中途
現職
在籍10〜15年未満

成果主義としているが基本的に年功序列よっぽど素行が...

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企業情報

社名

キヤノン株式会社

業界

半導体・電子・精密機器

所在地

東京都大田区下丸子3丁目30番2号

キヤノン株式会社の平均年収は696万円、年収範囲は280～1,500万円です。年収・給与制度に関する235件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた473件の給与データを掲載中。営業の平均年収は767万円、企画・マーケティングの平均年収は723万円、コーポレートの平均年収は688万円、ITエンジニアの平均年収は695万円、技術職の平均年収は698万円、その他の平均年収は643万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、キヤノン株式会社への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。