京セラ株式会社

京セラ株式会社


年収データ(96件)

回答者の平均年収
620
万円
年収範囲300万円 〜 1400万円

回答者の平均年齢
30.0
年齢範囲21歳 〜 50歳

職種別の平均年収

営業・事業開発
556
万円
450万円〜860万円
コーポレート
571
万円
360万円〜1000万円
ITエンジニア
708
万円
468万円〜900万円
技術職
612
万円
376万円〜1120万円

京セラの年収・給与データ

企業名
グレード
年収
グレードⅡ
0000
万円
年齢
32歳
性別
男性
在籍年数
4年目
社会人経験年数
4年目
職種
技術職
グレード
グレードⅡ
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
GⅡ
0000
万円
年齢
28歳
性別
男性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
5年目
職種
技術職
グレード
GⅡ
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
エントリーグレード
0000
万円
年齢
25歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
2年目
職種
技術職
グレード
エントリーグレード
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
シニアプロフェッショナル
0000
万円
年齢
42歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
20年目
職種
技術職
グレード
シニアプロフェッショナル
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
グレードⅡ-3
0000
万円
年齢
29歳
性別
男性
在籍年数
8年目
社会人経験年数
8年目
職種
技術職
グレード
グレードⅡ-3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
エントリー
0000
万円
年齢
23歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
1年目
職種
営業・事業開発
グレード
エントリー
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
社員2
0000
万円
年齢
29歳
性別
男性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
5年目
職種
技術職
グレード
社員2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
G2
0000
万円
年齢
28歳
性別
男性
在籍年数
4年目
社会人経験年数
4年目
職種
技術職
グレード
G2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
プロフェッショナル
0000
万円
年齢
30歳
性別
男性
在籍年数
8年目
社会人経験年数
8年目
職種
営業・事業開発
グレード
プロフェッショナル
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
E
0000
万円
年齢
24歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
2年目
職種
技術職
グレード
E
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます

京セラの年収イメージ・給与制度

年収イメージ

回答日:2024/04/23
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

よくわかりませんが、入社後3年目程度まではエントリー、...

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給与制度

回答日:2024/04/23
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

特に特徴のない年功序列制度です。30歳前後までは差はな...

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給与制度

回答日:2024/04/22
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

賞与に差がつくかどうかは所属する本部や部署によって異な...

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年収イメージ

回答日:2024/04/22
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

社員のグレードと役職は必ずしもリンクしない。昇進スピー...

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給与制度

回答日:2024/04/09
技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

給与制度、水準は特筆すべきことはなく、普通で凡庸。ただ...

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年収イメージ

回答日:2024/04/09
技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

一般的な同規模の企業のなかでは、年功序列がとても強く残...

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年収イメージ

回答日:2024/02/12
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満
グレード・レベル年収
なし0000万円

給与制度

回答日:2024/02/12
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

ボーナスが年に2回あり、大体1回3ヶ月分が支給される。...

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年収イメージ

回答日:2024/02/12
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

グレードは役職なしが4段階くらいに分かれている。30歳...

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給与制度

回答日:2024/02/01
ITエンジニア
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

賞与は数年前から「全社平均〇ヵ月」から「標準〇ヵ月+評...

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