明治安田生命保険相互会社

明治安田生命保険相互会社

日本の大手生命保険会社で、明治生命と安田生命の合併により2004年に誕生した。三菱グループと芙蓉グループの両方に属し、両グループの銀行や損害保険会社との連携が強み。個人や法人向けに各種生命保険や年金商品を販売し、資産運用も行っている。

明治安田生命保険相互会社の企業レポート

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まとめ

【昇進】

初任給者〜総合職2級:000年目

係長級:000年目

課長補佐級:00年目〜

課長級:00年目〜


*課長補佐級までは0000000000000000

*課長級への0000000000000


【評価】

・S〜Cで評価され、賞与に反映される。

(Sの上にUという例外評価あり)

・課長級昇進のためには高評価を数年にわたって取得する必要あり。

女性の働きやすさ

回答日:2023/12/19
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

生命保険業界で女性が多いため、女性の働きやすさはある。...

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評価制度

回答日:2023/12/19
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

評価の満足度は高い。在籍する場所や支社の成績によって左...

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残業の実態

回答日:2023/12/19
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

残業は部署、支社による。支給はしっかりとされている。全...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/11/29
営業・事業開発
  • 総合職地域型
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

女性職員も多く働きやすい環境です。

評価制度

回答日:2023/11/29
営業・事業開発
  • 総合職地域型
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

所属長との面談や客観的データをもとに評価されます。2年...

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残業の実態

回答日:2023/11/29
営業・事業開発
  • 総合職地域型
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

みなし残業を超えた分はしっかり支給されます。しかし、み...

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残業の実態

回答日:2023/08/19
営業・事業開発
  • 総合職全国型
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

残業代は、一定の時間だけみなし残業制が敷かれている。月...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/07/13
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍10〜15年未満

・女性総合職には、男性同様の働き方が求められる。仕事内...

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評価制度

回答日:2023/07/13
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍10〜15年未満

・本社スタッフであれば部長が評価。平均に寄る傾向があり...

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残業の実態

回答日:2023/07/13
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍10〜15年未満

・定額の残業代が月25時間分程度出ている。これを上回る...

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