東京海上日動火災保険株式会社

東京海上日動火災保険株式会社

損害保険業を中心に、生命保険や資産運用などの金融サービスを提供する企業。1879年に創業し、国内外に広い顧客ネットワークを持つ。

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介護休業制度
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育児休業制度

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年次有給休暇
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5日間の特別連続休暇(年2回取得)
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リフレッシュ休暇

東京海上日動火災保険の福利厚生レポート

まとめ

【福利厚生】

■借上社宅

家賃上限は以下3区分のうち、自身が何に該当するかによって決まる。

・自身の職位(課長代理以下/課長以上)

・住んでいる地域

・世帯構成(単身/夫婦/子供1人/子供2人以上)

(例)課長代理/東京23区在住/子供2人→家賃上限00万円/月程度

自己負担額は家賃上限以内の場合、家賃の約0割。

家賃上限を超えている場合、家賃上限の0割と超過分が自己負担。家賃上限の0倍までの住居を契約できる。

(例)家賃上限16万円の社員が家賃20万円の家に住んだ場合、16万円の0割の000万円と家賃上限を超えた0万円を合計した000万円が自己負担。

■働き方変革手当:0万円/月。2022年8月から実施。

■持株会:奨励金00%、買付上限は0万円/月。

■財形保険:一般財形が利率000%、非課税の年金財形、住宅財形も利率000%になっている。財形保険のため、終身生命保険も兼ねている。

■保険の団体割引

■確定給付/拠出型年金

福利厚生

回答日:2024/04/30
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍10〜15年未満

転勤があるため、社宅は8割補助など極めて手厚い。 そ...

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福利厚生

回答日:2024/04/22
その他金融専門職
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  • エリア総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

転勤の無いエリア総合職については、独り暮らしの場合でも...

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福利厚生

回答日:2024/04/02
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3年未満

一通り揃っており、仮に一軒家を自分で買うとしても購入手...

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福利厚生

回答日:2024/03/21
その他
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  • 地域総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

地域型は住宅補助が一切でないため、持株会くらいしかない...

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福利厚生

回答日:2024/02/25
営業・事業開発
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  • グローバル職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

住宅手当、社宅制度、持株会などは非常に充実しています。...

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福利厚生

回答日:2024/01/07
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

総合職は地域によって定められた家賃上限額として、家賃の...

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福利厚生

回答日:2023/12/14
営業・事業開発
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  • グローバル型
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

転勤があるため住宅手当はかなり充実している。転勤理由の...

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福利厚生

回答日:2023/10/11
営業・事業開発
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  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

十分すぎる。全てを把握できないほど充実している。

福利厚生

回答日:2023/10/02
企画・マーケティング
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  • グローバルコース
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

住宅手当(金額にもよるが、家賃の5-7割は会社負担のイ...

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福利厚生

回答日:2023/10/02
営業・事業開発
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  • グローバル
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

住宅手当、社宅制度、持株会等一通りの制度は整っている。...

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