野村證券の就職・転職に役立つ社員への質問と回答

昨今新卒を大量採用し、作業を細分化していると聞きます。実際どうでしょうか。成長スピードが遅くなっているのでしょうか。

他社等では転勤手当があると思いますが、野村證券(特にウェルスマネジメント部門全国型)においても同様の手当制度はあるのでしょうか？

SASやVPだと総合職とエリア職の違いは給与面でどの程度あるのでしょうか？

４０代以降は社宅や住宅手当は全く支給されないのでしょうか？もし支給される場合どれくらい支給されるのでしょうか？

投資銀行部門のカバレッジで入社した後のキャリアイメージとしてはプロダクツまたはMA等に進むことが多いのでしょうか。また海外駐在についてはどのくらいチャンスがあるものでしょうか。

賞与については完全に業績連動のようですが、コーポレートIT部署だと最低でも1ヶ月分などは出るものでしょうか、それとも査定によっては0円となることもあり得るのでしょうか？
また、査定のシステムは...

野村證券のリテール部門に関しての質問です。私の先輩が務めているのですが、新人は厳しい新規開拓のノルマが課せられ、毎日飛び込み営業しなければならず、毎日上司からの詰めの文化があったと聞いたのですが...

昨年から営業部門の名称をウェルスマネジメント部門へと変更し、従来の株式売買による手数料ビジネスからお客様からの預かり資産重視のビジネスへと変貌を遂げつつあると認識しているのですが、リテールの評価...

野村證券の新卒入社3年以内離職率は非常に高いと思うのですが、理由はなぜでしょうか？やはり30歳までの生存者の方が少ないのでしょうか。

現在就職活動を行っている者です。証券業界を志望しているのですが、野村證券の話をするとどの人からもあまり良い話を聞きません。ただ一方で各口コミサイトでは近年急速にホワイト化しているとの内容もあり、...