みずほ証券の年収・給与制度

【職種】

■無期雇用社員（正社員）

M職：転勤あり（総合コース・IBコース）

A職：転勤なし

■有期雇用社員（契約社員）

E職：専門領域特化

FA（ファイナンシャルアドバイザー）：富裕層向けコンサル営業。フルコミッション制。

嘱託：定型事務業務など

以下、M職・総合コースについて。

【職階と給与】

〇総合職

MG1、アナリスト（AN）：年収@@@～@@@万円

MG2-3、アソシエイト（AS）：年収@@@～@@@万円

MG4-5、ヴァイスプレジデント（VP）：年収800～1500万円（ベース@@@～@@@万円＋賞与）

MG6～、ディレクター（D）：1000～1800万円

D4：ベース@@@～@@@万円＋賞与

D3：ベース@@@～@@@万円＋賞与

D2：ベース@@@～@@@万円＋賞与

D1：ベース@@@～@@@@@万円＋賞与

エグゼクティブディレクター（ED）：ベース@@@～@@@@@万円＋賞与

〇投資銀行部門

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*@@以降、残業代なし。

*新卒IBコース入社の場合も基本給は同額で、@@@@@@@。IBコースでの中途入社は@@@@@@@@。

*AN,ASの賞与は@@@〜@@@万円程度。評価次第では最大@@〜@@@万円程度まで変動する。

*VP以降の賞与は不明

*毎月の基本給は以下の通り。

AN：@@@@@〜@@@@@万円

AS：@@@@@〜@@@@@万円

VP：@@@@@〜@@@@@万円

D4：@@〜@@万円

D3：@@@@〜@@万円

D2：@@〜@@万円

D1：@@@@〜@@万円

ED：@@@@〜@@@@万円

【昇進】

AN→AS：最短@年目。@〜@年目がボリュームゾーン。@@年目で昇進できないケースもある。

AS→VP：早くて@年目。@@年目以降で昇進するケースもある。

VP→D：最速で13年目

以後は次長、副部長、部長と昇進するとともにベースが100万円程上がる

*特別コース入社は最速で昇進するメンバーが多い

*大半は@@、@@で定年を迎える。