公開レポート
みずほフィナンシャルグループ傘下の総合証券会社。個人から法人まで幅広い顧客に金融商品の販売や資産運用、M&Aなどのアドバイザリーを提供している。社債やサムライ債の引受けに強みを持ち、業界の大手5社の一角を占めている。
| 25歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
|---|---|---|
| 30歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
| 35歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
| 40歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
| レベル | 年収 | ベース | 賞与 | 株式 |
|---|---|---|---|---|
MG1 アナリスト |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
MG2-3 アソシエイト |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
MG4-5 ヴァイスプレジデント |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
MG6-8 ディレクター |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
MG9 次長 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
MG10 副部長 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
MG11 部長 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
MG12 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
MG13 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
【職種】
■無期雇用社員（正社員）
M職：転勤あり（総合コース・IBコース）
A職：転勤なし
■有期雇用社員（契約社員）
E職：専門領域特化
FA（ファイナンシャルアドバイザー）：富裕層向けコンサル営業。フルコミッション制。
嘱託：定型事務業務など
以下、M職・総合コースについて。
【職階と給与】
〇総合職
MG1、アナリスト（AN）：年収@@@～@@@万円
MG2-3、アソシエイト（AS）：年収@@@～@@@万円
MG4-5、ヴァイスプレジデント（VP）：年収800～1500万円（ベース@@@～@@@万円＋賞与）
MG6～、ディレクター（D）：1000～1800万円
D4：ベース@@@～@@@万円＋賞与
D3：ベース@@@～@@@万円＋賞与
D2：ベース@@@～@@@万円＋賞与
D1：ベース@@@～@@@@@万円＋賞与
エグゼクティブディレクター（ED）：ベース@@@～@@@@@万円＋賞与
〇投資銀行部門
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@
*@@以降、残業代なし。
*新卒IBコース入社の場合も基本給は同額で、@@@@@@@。IBコースでの中途入社は@@@@@@@@。
*AN,ASの賞与は@@@〜@@@万円程度。評価次第では最大@@〜@@@万円程度まで変動する。
*VP以降の賞与は不明
*毎月の基本給は以下の通り。
AN：@@@@@〜@@@@@万円
AS：@@@@@〜@@@@@万円
VP：@@@@@〜@@@@@万円
D4：@@〜@@万円
D3：@@@@〜@@万円
D2：@@〜@@万円
D1：@@@@〜@@万円
ED：@@@@〜@@@@万円
【昇進】
AN→AS：最短@年目。@〜@年目がボリュームゾーン。@@年目で昇進できないケースもある。
AS→VP：早くて@年目。@@年目以降で昇進するケースもある。
VP→D：最速で13年目
以後は次長、副部長、部長と昇進するとともにベースが100万円程上がる
*特別コース入社は最速で昇進するメンバーが多い
*大半は@@、@@で定年を迎える。
