野村證券のリテール部門に関しての質問です。私の先輩が務めているのですが、新人は厳しい新規開拓のノルマが課せられ、毎日飛び込み営業しなければならず、毎日上司からの詰めの文化があったと聞いたのですが、今でもそのような文化は残っているのでしょうか？
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