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部署によって差が激しい。営業(特に支店勤務)は融通が利...
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野村ホールディングスの中核企業、国内最大手の証券会社。個人投資家向けの資産運用事業、国内外企業への資金調達やM&A等のアドバイザリーを行う投資銀行事業、機関投資家向けの金融商品販売やリスク管理サービスを行うグローバルマーケッツ事業などを行っている。
【職群】
総合職
専任職
*職位があるのは総合職のみ。
以下、総合職について。
【職位と年収】
()内はインベストメントバンキング部門に準拠
アナリスト/AN:年収@@@~@@@万円(@@@@@@@@@)
アソシエイト/AS:年収7@@~@@@万円(@@@@@@@@@@@)
シニアアソシエイト/SAS:年収@@@@@万円程度(@@@@@@@@@@@)
バイスプレジデント/VP:年収@@@@@~@@@@@万円(@@@@@@@@@@@)
エグゼクティブディレクター/ED:年収@@@@@~@@@@@万円
マネジメントディレクター/MD:年収@@@@@~@@@@@万円
*VPから管理職。
*VPは課長〜ポスト課長クラス。EDは課長~部長クラス。MDは部長クラス。
【昇進】
・AN→AS:@年目に昇進(@@@@@@@)。
・AS→SAS:@年目に昇進。
・SAS→VP:本社であれば@@@@@@@@で昇進すれば順調。VPへの昇進年次のボリュームゾーンは@@@@@@@@。
【福利厚生】
・借上社宅(@@歳まで自己負担@@@@@@@@@@@@円程度)
・住宅手当(@@歳まで月最大@@万まで)
・持株会(奨励金@@%)
・保養所(@@@@@@@など)
・ベネフィットワン
【残業】
・@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@良くなっている
【評価】
・年2回、課内の@@@@で相対評価。
・@@@@@@@@@@@@@@@@。
・部署によるが、@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ると思われる。
・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ため、子育てを踏まえたワークライフバランスは@@@@@のではないかと思う。
・投資銀行業務においては、@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@が求められる。
・@@@@@@@では女性社員もたくさんいる。
・@@@@@@@@@@にする目標は毎年立てている。
・産休、育休からの復職率は@@。
・@@@@@@@@@@@@@@をしている社員もいる。
・投資銀行部門の総合職の女性比率は@@なっている。
部署によって差が激しい。営業(特に支店勤務)は融通が利...
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割合として、転勤を伴わないエリア職の女性がおおい。表向...
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営業部門は残業はほぼない。一日1時間程度。本社について...
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VP未満のグレードの人は、残業代30時間分がみなしで入...
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専門性は部門によって異なるが、総じて頑張れば業界内でプ...
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働きづらくはないが部署次第かもしれない。子持ちでない女...
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働いた分はつけられるし、そういう意味ではしっかりとして...
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コンプラが厳しい、保守的。でも根本的には営業マインドが...
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割と取りやすいと思う。全社ルールでは出社が2割だが部署...
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横並びな特徴がありそう。一応横串を指してみるための指針...
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