住友電気工業の福利厚生88件|家賃補助・持株会・社宅・寮・カフェテリアプラン

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1897年に住友伸銅場として創業し、電線・ケーブル製造を起点に発展した住友グループの電機メーカー。電力インフラ、情報通信、自動車、産業素材を事業領域とし、素材技術と導体加工技術を基盤としている。「ジェイ・パワーシステムズ」の電力ケーブル、「住友電工オプティフロンティア」の光ファイバ、ワイヤーハーネス、超硬工具「イゲタロイ」を展開している。

住友電気工業の福利厚生

企業固有

SEIユニバーシティ
400以上の共通研修プログラムを提供する社内統合研修体系。

健康・福祉・保険

保活コンシェルジュ
育児休業からの復帰にあたり、保育所探し(保活)についてのノウハウや情報を提供
人間ドック補助
35歳以上の社員とその扶養家族を対象に、人間ドックの受診費用を年間最大37,000円まで補助。

出産・育児・家族

企業内託児所
東京本社および大阪・伊丹・横浜の各製作所に託児所を設置し、社員の子どもを預かる(利用には条件あり)。
配偶者出産休暇
配偶者の出産予定日を含む前後30日以内に、5日間の休暇を取得できる制度。

住宅・転勤

家賃補助
民間賃貸住宅を契約する社員を対象に、家賃の最大50%(上限あり)を補助。通算20年間利用可能。
独身寮のある地区では30歳まで入居可能。月額6,000~12,000円程度。
社宅
転勤者用

資産形成

財形住宅貯蓄
毎月1,000円から給与・賞与で積立できる財形住宅貯蓄制度。会社から奨励金を支給。
企業年金基金
住友電気工業企業年金基金による確定給付企業年金(基金型)。
退職年金
持株会
毎月1,000円から給与・賞与で自社株式を購入できる従業員持株会制度。会社から奨励金を支給。
確定拠出年金
社員自身が運用方法を選択する企業型確定拠出年金制度。

慶弔

慶弔休暇

働き方

配偶者海外赴任等休職制度
社員が配偶者の海外赴任に同行する場合、最長5年間の休職を認める制度
ジョブリターン
結婚・出産・育児・介護・配偶者の転勤を理由に退職した社員を、一定の条件のもと再雇用する制度。退職後3年以内(海外転居の場合は5年以内)が対象。
リフレッシュ休暇
勤続10年・20年・30年の社員に、年次有給休暇とは別に連続5日間の休暇を付与。

その他

共済会
スポーツ活動奨励
社内の同好会・サークル活動やフィットネスクラブ利用費用を支援。提携フィットネスクラブの割引券提供等もある。
カフェテリアプラン
あらかじめ用意された福利厚生メニューから、会社補助のポイント範囲内で必要なメニューを選択・利用できる制度。
カフェテリアプラン補助増額
カフェテリアプランの育児・介護・スポーツ関連メニューは、補助額2倍。託児所・保育所関連メニューは補助額4倍。

住友電気工業の福利厚生に関するクチコミ・評判まとめ

・独身寮・社宅:1〜1.5万円/月(光熱費Wi-Fi代...

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住友電気工業の福利厚生に関するクチコミ・評判

総合評価
2.6

・住宅手当 家賃の50%もしくは以下の金額を上限に家...

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回答日:2025/02/15

企業情報

社名
住友電気工業株式会社
業界
金属・鉄鋼・鉱業・セメント業界
所在地
大阪府大阪市中央区北浜4丁目5番33号
社員数
12,843人
従業員数(男女別)
男性 10,829人 / 女性 2,014人
設立年
1920年12月10日
資本金
9,973,700万円
代表者
井上 治(社長)
URL
https://sumitomoelectric.com/jp/

職場の状況

平均継続勤務年数
男性 21.1年 / 女性 17.7年
女性労働者の割合
3.4%
女性管理職
女性 157人 / 全体 3,548人
女性役員
女性 3人 / 全体 19人

更新履歴

2026/07/14
コーポレート (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/07/13
営業 (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/07/08
研究開発職 (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/07/06
営業 (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/06/25
技術職 (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/06/25
研究開発職 (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/06/24
営業 (20代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/06/01
営業 (30代・現職) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/06/01
技術職 (30代・退職済) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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2026/05/20
研究開発職 (40代・退職済) が福利厚生のクチコミを投稿しました
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住友電気工業の福利厚生の制度21件を、企業固有、健康・福祉・保険、出産・育児・家族、住宅・転勤、資産形成、慶弔、働き方、その他の8カテゴリーに分けて掲載中。SEIユニバーシティ、保活コンシェルジュ、人間ドック補助、企業内託児所、配偶者出産休暇、家賃補助、寮、社宅などの制度を、社員・元社員のクチコミ88件とあわせて確認できます。待遇の満足度は5段階で平均3.67、★4以上をつけた人が32人(59.3%)、★2以下が6人(11.1%)です。家賃補助や寮・社宅の有無、育休の取得しやすさ、リモート勤務の可否など、求人票では分からない実際の使われ方まで読めます。金属・鉄鋼・鉱業・セメント業界で転職・就職を考えている方、住友電気工業への転職・就職を考えている方、年収だけでなく手当まで含めて待遇を比べたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

住友電気工業の福利厚生のまとめ

観点ごとに、住友電気工業の福利厚生をまとめています。住友電気工業には福利厚生の制度が21件、クチコミが88件集まっています。
福利厚生の制度
住友電気工業の福利厚生は8カテゴリーに21件で、資産形成が5件、その他が4件、住宅・転勤と働き方が各3件、健康・福祉・保険と出産・育児・家族が各2件、企業固有と慶弔が各1件です。住友電気工業の福利厚生には、「企業固有」ではSEIユニバーシティ、「健康・福祉・保険」では保活コンシェルジュ・人間ドック補助、「出産・育児・家族」では企業内託児所・配偶者出産休暇、「住宅・転勤」では家賃補助・寮・社宅、「資産形成」では財形住宅貯蓄・企業年金基金・退職年金・持株会・確定拠出年金、「慶弔」では慶弔休暇、「働き方」では配偶者海外赴任等休職制度・ジョブリターン・リフレッシュ休暇、「その他」では共済会・スポーツ活動奨励・カフェテリアプラン・カフェテリアプラン補助増額があります。
住宅の手当
住友電気工業には、住宅に関する福利厚生として家賃補助、社宅、寮、財形住宅貯蓄があります。
退職金と年金
住友電気工業には、退職金・年金に関する福利厚生として企業年金基金、確定拠出年金があります。
待遇の満足度
住友電気工業の待遇の満足度は5段階で平均3.67、★4以上をつけた人が32人(59.3%)、★2以下が6人(11.1%)です。待遇の満足度は3.67で、金属・鉄鋼・鉱業・セメント業界の平均3.40より0.27高い水準です。★4以上をつけた人の割合は59.3%で、業界の49.2%より10.1ポイント高くなっています。
評価の分かれ方
住友電気工業の待遇の満足度で最も多いのは★4、次いで★3です。評価の内訳は★5が10人(18.5%)、★4が22人(40.7%)、★3が16人(29.6%)、★2が6人(11.1%)です。
福利厚生のクチコミ
住友電気工業の福利厚生のクチコミは88件です。最新の投稿は2026年07月13日です。
回答者
住友電気工業の福利厚生のクチコミの回答者88人のうち、回答時点で在籍中の人が75人(85.2%)、退職済みの人が13人(14.8%)です。入社形態は新卒入社が66人、中途入社が22人です。職種は技術職が35人(39.8%)、営業が20人(22.7%)、研究開発職が16人(18.2%)、コーポレートが12人(13.6%)、ほかの職種が5人(5.7%)です。職群(雇用形態)は総合職が59人、専門職が19人、ほかの職群が10人です。
在籍年数
住友電気工業の福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が17人(19.3%)、3〜5年未満が35人(39.8%)、5〜10年未満が23人(26.1%)、10〜15年未満が13人(14.8%)です。平均は5.2年です。

住友電気工業の福利厚生についてよくある質問

Q

住友電気工業にはどんな福利厚生がありますか。

A
住友電気工業の福利厚生は8カテゴリーに21件で、資産形成が5件、その他が4件、住宅・転勤と働き方が各3件、健康・福祉・保険と出産・育児・家族が各2件、企業固有と慶弔が各1件です。住友電気工業の福利厚生には、「企業固有」ではSEIユニバーシティ、「健康・福祉・保険」では保活コンシェルジュ・人間ドック補助、「出産・育児・家族」では企業内託児所・配偶者出産休暇、「住宅・転勤」では家賃補助・寮・社宅、「資産形成」では財形住宅貯蓄・企業年金基金・退職年金・持株会・確定拠出年金、「慶弔」では慶弔休暇、「働き方」では配偶者海外赴任等休職制度・ジョブリターン・リフレッシュ休暇、「その他」では共済会・スポーツ活動奨励・カフェテリアプラン・カフェテリアプラン補助増額があります。
Q

住友電気工業に家賃補助や住宅手当はありますか。

A
住友電気工業には、住宅に関する福利厚生として家賃補助、社宅、寮、財形住宅貯蓄があります。
Q

住友電気工業に退職金や年金の制度はありますか。

A
住友電気工業には、退職金・年金に関する福利厚生として企業年金基金、確定拠出年金があります。
Q

住友電気工業の給与や福利厚生に社員は満足していますか。

A
住友電気工業の待遇の満足度は5段階で平均3.67、★4以上をつけた人が32人(59.3%)、★2以下が6人(11.1%)です。待遇の満足度は3.67で、金属・鉄鋼・鉱業・セメント業界の平均3.40より0.27高い水準です。★4以上をつけた人の割合は59.3%で、業界の49.2%より10.1ポイント高くなっています。
Q

住友電気工業の待遇の満足度は人によって分かれますか。

A
住友電気工業の待遇の満足度で最も多いのは★4、次いで★3です。評価の内訳は★5が10人(18.5%)、★4が22人(40.7%)、★3が16人(29.6%)、★2が6人(11.1%)です。
Q

住友電気工業の福利厚生のクチコミは何件ありますか。

A
住友電気工業の福利厚生のクチコミは88件です。最新の投稿は2026年07月13日です。
Q

住友電気工業の福利厚生のクチコミの回答者はどんな人ですか。

A
住友電気工業の福利厚生のクチコミの回答者88人のうち、回答時点で在籍中の人が75人(85.2%)、退職済みの人が13人(14.8%)です。入社形態は新卒入社が66人、中途入社が22人です。職種は技術職が35人(39.8%)、営業が20人(22.7%)、研究開発職が16人(18.2%)、コーポレートが12人(13.6%)、ほかの職種が5人(5.7%)です。職群(雇用形態)は総合職が59人、専門職が19人、ほかの職群が10人です。
Q

住友電気工業の福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
住友電気工業の福利厚生のクチコミの回答者の在籍年数は、3年未満が17人(19.3%)、3〜5年未満が35人(39.8%)、5〜10年未満が23人(26.1%)、10〜15年未満が13人(14.8%)です。平均は5.2年です。

金属・鉄鋼・鉱業・セメント業界の企業

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