公開レポート回答日：2023/01/20給与制度共有URL技術職総合職新卒現職在籍15〜20年未満公務員のように昇進試験があり、合格しなければ役職に応じた手当がもらえず、昇給額も少なくなる。賞与は年2回あり、赤字のコロナ禍でも支給されている。元々賞与ありきの給与となっていて、コロナ禍の前は6ヶ月分ほどであった。定期昇給で特別加給もあるが、せいぜい数百円〜二千円弱で、あまり期待できない。それよりも、東京23区内で勤務すると貰える都市手当の15%が大きく、賞与にも反映される。
年収イメージ回答日：2024/08/07その他共有URLプロフェッショナル採用新卒現職在籍15〜20年未満かつては管理職まで昇進が比較的早く、40歳前で管理者に...コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
