東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)

東日本旅客鉄道(JR東日本)の年収・給与(45件)

ユーザーの平均年収
610万円
ユーザーの平均年齢
31.4
年収の範囲
260万円 〜 1,000万円
年齢の範囲
23歳 〜 54歳
平均貯金額
516万円
平均金融資産
934万円

東日本旅客鉄道(JR東日本)の年収・給与制度

【職群】

総合職

エリア職(駅舎などの現場勤務者はほとんどがエリア職社員)


以下、総合職について。


【グレードと年収】

グレードなし:不明

指導係:年収〜000万円

主任:年収000000万円

主務:年収000000万円

主幹(B,A):年収00000000万円

幹督(3〜1級):年収0000000000万円

次長:年収0000000000万円

部長:年収0000000000万円

役員:年収00000万円〜


*幹督3級から管理職。

*賞与は基本給の0ヶ月分(コロナ禍前は0ヶ月分)

*駅舎などの現場勤務者は、主務から助役と呼ばれる現場責任者に任命される。

*地域手当(東京00%、東京以外の大都市00%、都市部0%、それ以外0%が基本給に加算)があるため、エリアによって年収が変わる。


【福利厚生】

・寮、社宅:古いものは00円/月、新しめのものは00円/月程度。子どもが2人以上いると新しい社宅に入れる。利用可能期間は00年程度。

・マイホーム支援:000円の一時金と0000円/月(持ち家購入者が対象)

・賃貸住宅支援:0000円/月(寮、社宅以外の賃貸居住者が対象)

・持株会(奨励金00%)

・財形貯蓄:一般0%、住宅0%

・キャッシュバック支援:0000などの費用を負担。

・業務特別補償

・スクール支援:社費でMBA留学した際に早期退職しても返済不要。

・東日本圏内のJRに00で乗車可能(本人のみ)。特急券を00で年00回まで発券可能(家族含む)。


【昇進】

指導係→主任:最短0年目(指導職になって0年目に試験あり)

主任→主務:最短00年目(主任になって0年目に試験あり)

主務→主幹B:0000年目

主幹A→主幹B:0000年目(総合職の0000が昇進可能)

主幹B→幹督3級:00年目頃(総合職は0000が昇進可能)

幹督1級→次長:早くて00年目頃


*総合職はエリア職よりも0年早く試験を受けられる。

*主務以降は00ではなく0000で昇進が決まる。

*次長昇進は狭き門で、課長0人に対し次長0人ほどのポスト数。

*中途入社者も社会人年次に準じた職位からスタートする。


【評価】

以下の2種類の評価がある。

(1)賞与評価(年2回)

(2)昇進評価(年1回)

賞与評価の累積も含め、昇進評価が行われる。


(1)賞与評価

・最終評価は従業員には一切フィードバックされない。

・評価によって賞与が0%、0%、00%、00%上乗せされるため、金額から自身の評価を推測できる。昇進手前の社員には0000000000

・評価ごとの人数比は00000000000するため、00000よりも00000に左右される。

00000000000000000000が増える。逆もまた然り)


(2)昇進評価

00000000000000、ある程度のポジションまでは昇進していく。



※各社の年収・給与制度はユーザーから提供された情報に基づいて作成しており、最新のものではない可能性があります。また、内容の正確性や信頼性等を保証するものでもありません。当サイトで掲載している情報に基づいて被ったいかなる損害についても、運営者及び情報提供者は一切の責任を負いません。

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東日本旅客鉄道(JR東日本)の給与データ

企業名
グレード
年収
指導係
0000
万円
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
年齢
23歳
性別
男性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
営業・事業開発
グレード
指導係
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
指導職
0000
万円
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
年齢
24歳
性別
女性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
技術職
グレード
指導職
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
主任
0000
万円
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
年齢
34歳
性別
男性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
コーポレート
グレード
主任
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
0000万円
指導職
0000
万円
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
年齢
25歳
性別
男性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
営業・事業開発
グレード
指導職
年収
0000万円
ベース(年)
-
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
-
主席
0000
万円
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
年齢
27歳
性別
男性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
技術職
グレード
主席
年収
0000万円
ベース(年)
-
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
-
主席
0000
万円
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
年齢
36歳
性別
男性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
技術職
グレード
主席
年収
0000万円
ベース(年)
-
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
-
主任
0000
万円
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
年齢
35歳
性別
男性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
その他
グレード
主任
年収
0000万円
ベース(年)
-
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
-
主任
0000
万円
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
年齢
33歳
性別
男性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
技術職
グレード
主任
年収
0000万円
ベース(年)
-
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
-
副長
0000
万円
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
年齢
33歳
性別
男性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
営業・事業開発
グレード
副長
年収
0000万円
ベース(年)
-
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
-
主幹職B
0000
万円
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
年齢
36歳
性別
男性
在籍年数
-
社会人経験年数
-
職種
営業・事業開発
グレード
主幹職B
年収
0000万円
ベース(年)
-
ボーナス(年)
0000万円
ストック(年)
-

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