東日本旅客鉄道(JR東日本)の給与制度

公務員のように昇進試験があり、合格しなければ役職に応じた手当がもらえず、昇給額も少なくなる。賞与は年2回あり、赤字のコロナ禍でも支給されている。元々賞与ありきの給与となっていて、コロナ禍の前は6ヶ月分ほどであった。定期昇給で特別加給もあるが、せいぜい数百円〜二千円弱で、あまり期待できない。それよりも、東京23区内で勤務すると貰える都市手当の15%が大きく、賞与にも反映される。