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日本の大手航空会社。2010年に会社再生法を適用し、経営改革を行った。サービスの質を落とさず、日本の接客美を守り続けている。

クチコミ・評判 - 給与制度

営業
回答日:2024/03/25
  • 一般職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

外的環境の影響を受けやすく、安定性を踏まえると賞与は満...

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回答者による総合評価
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  • 待遇の満足度 (給与・福利厚生待遇全般)
    --

  • 仕事のやりがい
    --

  • 成長環境・スキルアップ
    --

  • ワーク・ライフ・バランス
    --

  • 人間関係・風通しの良さ
    --

  • 女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
    --

同業界の給与制度

技術職
回答日:2024/02/25
  • 一般職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

基本部分は少ない。 ボーナスも基本給が少ないため支給...

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パイロット
回答日:2024/10/03
  • 専門職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

本体の8割くらいでしょうか。年収で、副操縦士は1300...

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営業
回答日:2023/01/24
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

3年に1回昇進試験があるが、同期のほとんどは昇進するた...

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コーポレート
回答日:2023/06/22
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

課長に昇格するまでは低い。課長に昇格すると大台に乗るが...

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その他
回答日:2023/08/01
  • 課長補佐
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

賞与は評価によって変わるがせいぜい年間数十万円程度。昇...

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営業
回答日:2023/10/17
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

年功序列で、成果をあげようとあげまいと、ボーナスの額も...

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営業
回答日:2024/04/10
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

基本的には年功序列。 頑張っても頑張らなくてもほぼ給...

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コーポレート
回答日:2024/07/12
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

基本給+賞与は年3回 等級があがる昇給のほか、毎年評...

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