三菱UFJ信託銀行の給与制度「役職が無いと毎年2万円ずつ昇給するイメージ。若手のうちは年収が低く抑えられ...」

役職が無いと毎年2万円ずつ昇給するイメージ。若手のうち...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

前述の通りの初発年次より早いタイミングでの昇進は無いた...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

一部の専門職を除き、インセンティブの要素は薄いです。

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

賞与は2ヶ月分程度。昇給は年1、賞与は12月に決まった...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

賞与は年2回 大体一回の賞与は月給2ヶ月分程度 良...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

前年度の成績の良い本支店には全体の賞与が多く割り当てら...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

調査役で年収の高い人間は家賃補助込みで年収1,300万...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

若手のうちは典型的な日本企業の年功序列型。20代のうち...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

基本的に年功序列。近年は調査役以上への昇進を絞っている...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

毎年一回昇給あり。給与は6月12月の2回。 ベース給...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

賞与は基本的に5ヶ月分が年2回に分けて支給される。同じ...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です