公開レポート
技術職
回答日：2024/09/27
- 総合職
- 中途
- 退職済
- 在籍5〜10年未満
日本のエネルギーを担う仕事である点と製造業の中では時給が最高レベルであることのに働きがいを感じた。
身につく・高まる専門性は、配属先の部署と個々人の意識によって全く変わってくる。
全社通じてに言えることとしては、与えられた役割で仕事を普通にこなしているだけだと世の中で通用する専門性はまず身につかない。
専門性を身につける機会、場の提供は十分にある。
石油製品、ガス、石油化学製品、電気、水素などのエネルギー事業を展開する日本最大手のエネルギー企業。2020年6月にJXTGエネルギー株式会社から商号変更。
・年1回、能力評価（昇進昇給）、実績評価（賞与）の2つ。
・目標管理を行うが評価プロセスは不透明で、特に非管理職の間は横並びになりやすい。
これも場所によりけりだが、専門性が強いところはなく、か...
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