東芝エネルギーシステムズ株式会社

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東芝エネルギーシステムズの企業レポート

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【評価】

・定量定性の2軸で3x3＝9段階の相対評価。

定量評価：0000000を3段階評価

定性評価：00を3段階評価

・賞与と昇進に影響し、昇進には0以上の評価が必要。

【昇進】

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技術職

総合職
新卒
現職
在籍3年未満

女性の働きやすさは正直微妙だと感じる。工場勤務であると...

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在籍3年未満

残業をするかどうかは個人で決定できるが、タスクが非常に...

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在籍3年未満

残業時間は部署の負荷によって大きく差が出ると思う。全社...

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在籍3年未満

男性が多い職場なので、人によっては働きにくい場合もある...

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在籍3年未満

10数個の評価項目が公表されており、年度末に上長によっ...

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在籍3年未満

残業は部署によって全然違います。全体的には、事務系...

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在籍3年未満

これは部署によります。営業では、女性比率が高く子育...

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在籍3年未満

１０段階評価ですが、年功序列で若手のうちはほとんど差が...

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現職
在籍5〜10年未満

部門、部署によって残業時間は異なるが、全体的に残業時間...

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現職
在籍5〜10年未満

評価制度の詳細は分からない。満足度としては、比較的...

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