公開レポート残業の実態共有URL技術職回答日:2023/11/16総合職新卒現職在籍3〜5年未満残業をするかどうかは個人で決定できるが、タスクが非常に多いため結果的に残業をしなければならない場合がほとんど。人手不足で週40時間はマストで必要な状況の部署がある。残業代はしっかり払われるため不満はない。毎週水曜日は残業禁止になっているが、部署によっては水曜日も残業をしている。また噂で聞いた話だと、勤務時間を管理するメインPCとは別にもう一台サブPCを会社から借り、土日の休日にサブPCで作業をするといういわゆるサービス残業をせざるを得ない社員もいるらしい。
公開レポート福利厚生共有URL研究開発職回答日:2024/08/09総合職新卒現職在籍10〜15年未満持ち家の場合10000円、子供一人当たり15000円の手当がある。持ち株は上場廃止にともなってなくなった。入社時、転籍時は社宅や借り上げマンションに入れるが、10年くらいすると出なければならない。結婚などすると社宅に住めなくなる。 福利厚生はWELBOXを利用できる。 毎年家電や自己啓発等に使用できるポイントが10万弱相当のポイントがもらえる。業績が悪い時はない時もある。