コーポレート
回答日：2025/04/11
- 総合職
- 新卒
- 現職
- 在籍10〜15年未満
年二回の上司との対話にて評価が決まる。基本、良すぎも悪...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
コンテンツを閲覧するには
日本製鉄グループのエンジニアリングサービスを提供する企業。「製鉄プラント」「環境・エネルギー」「都市インフラ」の分野を主軸に、安心・安全で持続可能な社会・産業インフラの構築を目指し製鉄所や環境設備の設計・施工を行う。
【職群】
グローバルスタッフ
エキスパートスタッフ
【職種】
グローバルスタッフ(開発、営業、設計、調達、製造、工事、プロジェクトマネジメント、財務、法務など)
エキスパートスタッフ(事業部門、管理部門)
【年収】
メンバー：年収@@@〜@@@万円
エキスパート2級：年収@@@〜@@@万円
エキスパート1級：年収@@@〜@@@@@万円
マネージャー：年収@@@〜@@@@@万円
シニアマネージャー：年収@@@@@万円〜
プロフェッショナル：不明
以下、大卒について。
【昇進】
メンバー→エキスパート2級：@年目
エキスパート2級→マネージャー：@@@@@@@@@@@@
@ @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
・独身寮：@@@@@@@@@
・住宅手当
・持株会：@@@@@@@@@@@@@@@@@
・カフェテリアプラン
年二回の上司との対話にて評価が決まる。基本、良すぎも悪...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
文系社員については特にない。それが会社衰退の一因だと考...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
特にコーポレート勤務の場合は自由に休みを取れる。休みや...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
成果よりも泥臭さなどの定性的な内容も評価される傾向にあ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
女性の総合職は重宝されている。産休育休は、一般職含めて...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
残業代はきっちり支給される様子。 ただ、いかにプラス...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
評価制度についてはブラックボックス化されており不明。春...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
女性は当然育児休業を取得でき、時短勤務や、子供の看病な...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
プロジェクト業務が基本であり、数年かけてチームでプロジ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
エンジニアリング業のため、負荷が高いときはワークライフ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です