株式会社アウトソーシングテクノロジー

株式会社アウトソーシングテクノロジー


アウトソーシングテクノロジーの企業レポート

OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます

残業の実態

回答日:2023/12/19
コーポレート
共有URL
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

残業はあまりありません。 積極的に残業をしている人も...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

評価制度

回答日:2023/12/19
コーポレート
共有URL
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

OKRをたてるのですが、部署やチームで共通して掲げてい...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

女性の働きやすさ

回答日:2023/12/19
コーポレート
共有URL
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

女性の方も多く、比較的働きやすいのではないでしょうか ...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

残業の実態

回答日:2023/10/07
ITエンジニア
共有URL
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

プロジェクト先によりますが、ない所はないのでこの給与で...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

評価制度

回答日:2023/10/07
ITエンジニア
共有URL
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

評価制度は、以前は自分が所属している部署の課長とリーダ...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

女性の働きやすさ

回答日:2023/10/07
ITエンジニア
共有URL
  • 正社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

派遣スタッフなので、育休後復帰は難しそうです。

残業の実態

回答日:2023/08/25
技術職
共有URL
  • 直接社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

派遣先に強く依存する。まったく残業が発生せず、月の残業...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

評価制度

回答日:2023/08/25
技術職
共有URL
  • 直接社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

上半期と下半期の年に2回の面談で決まる。面談相手はチー...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

女性の働きやすさ

回答日:2023/08/25
技術職
共有URL
  • 直接社員
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

特に働きづらいとは思わない。会社としては育休制度など整...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

残業の実態

回答日:2023/07/19
ITエンジニア
共有URL
  • 一般職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

残業代については、どこの企業に派遣されているかで変わっ...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます

人材の企業

同じ業界(人材)の企業をもっと見る