営業
回答日：2025/05/28
- 正社員
- 中途
- 退職済
- 在籍3年未満
アソシエイトコンサルタントという職位からスタートし、コ...
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英国発祥の日系人材紹介企業。日系・外資問わず各国のグローバル大手企業に対し人材紹介事業を幅広く展開するグループの中核企業。管理職クラス、外資系企業、海外進出企業などハイクラスの転職支援に強み。
| 30歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
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| 35歳 | 0000 万円 | 0000万円〜0000万円 |
| レベル | 年収 | ベース | 賞与 | 株式 |
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J アソシエイト |
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1 コンサルタント |
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2 シニアコンサルタント |
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3 プリンシパル、マネージャー |
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4 シニアプリンシパル、マネージャー |
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5 部長 |
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6 |
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【コンサルタント職のグレードと年収】
■年収内訳
年収＝ベース給与＋パフォーマンスボーナス（PB）
■PBについて
・全社業績と個人目標（マネージャーの場合はチーム）の達成率に応じて支給。
・支給額は達成率に応じた係数が掛けられ算出。
（例）達成率70%の場合、達成率100%時の支給額の7割を支給。
達成率70%未満では支給がなく、達成率100%超の場合には追加支給あり。
■グレードと年収
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アソシエイトコンサルタントという職位からスタートし、コ...
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給与は制度は基本給×12がベース年収になり、そこにイン...
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給与は完全に数字で決まります。達成率に応じてインセンテ...
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賞与に偏重。実績主義のためなかなか成績が振るわずの場合...
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女性も昇進しやすい環境。制度がどんどん良くなり、若手で...
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特徴として大きいのは賞与比率が高い事です。 人によっ...
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Jグレード、1グレード、2グレード、3グレードといった...
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賞与はなし。半期に一度のインセンティブのみ。インセンテ...
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コーポレートも結果に基づき評価をされ、厳密に賞与に反映...
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給与の成り立ちは年俸プラスパフォーマンスボーナスで成り...
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