まとめ
【評価】
・S,A,B,Cの4段階評価。大半はA,B。
・KPI（定量目標）とKJA（ジョブグレードごとに設けられた定性目標）の2つに基づく評価。セールス職ではKPI重視。
・賞与は6月、12月、2月の年3回支給。
6月と12月支給分は1.5ヶ月分で固定で、2月賞与に以下の通り評価が反映される。
S：0ヶ月
A：0ヶ月
B：000ヶ月
C：0ヶ月
世界最大の化粧品会社Lorealグループの日本法人。化粧品の輸入、製造、販売、マーケティングを行っており、ランコムやシュウ ウエムラなどのブランドを取り扱っている。
【評価】
・S,A,B,Cの4段階評価。大半はA,B。
・KPI（定量目標）とKJA（ジョブグレードごとに設けられた定性目標）の2つに基づく評価。セールス職ではKPI重視。
・賞与は6月、12月、2月の年3回支給。
6月と12月支給分は1.5ヶ月分で固定で、2月賞与に以下の通り評価が反映される。
S：0ヶ月
A：0ヶ月
B：000ヶ月
C：0ヶ月
花王株式会社
株式会社資生堂
プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社（P&G）
ユニ・チャーム株式会社
ライオン株式会社
小林製薬株式会社
株式会社コーセー
株式会社ポーラ
ユニリーバ・ジャパン株式会社
株式会社ファンケル