まとめ
・寮:自己負担@〜@@円/月(通信費、水道代、光熱費込み)。新卒入社後@年間(修士卒は@年間)利用可能。
・社宅:自己負担@〜@割。@年目以降負担割合が増加し、@@年目以降は全額自己負担。転勤者と中途社員のみ対象。
・住宅手当:自己負担@〜@割。対象者は社宅と同じだが併用不可。
・持株会
・子供手当:1人あたり@@円/月
・カフェテリアポイント:@@@円/年
・育児応援ポイント:延長保育、ベビーシッター利用料の@@を補助。
・ディズニーチケット割引
・確定拠出年金
・団体保険
・財形貯蓄
・社内製品従業員購入制度