まとめ
・寮：自己負担0〜00円/月（通信費、水道代、光熱費込み）。新卒入社後0年間（修士卒は0年間）利用可能。
・社宅：自己負担0〜0割。0年目以降負担割合が増加し、00年目以降は全額自己負担。転勤者と中途社員のみ対象。
・住宅手当：自己負担0〜0割。対象者は社宅と同じだが併用不可。
・持株会
・子供手当：1人あたり00円/月
・カフェテリアポイント：000円/年
・育児応援ポイント：延長保育、ベビーシッター利用料の00を補助。
・ディズニーチケット割引
・確定拠出年金
・団体保険
・財形貯蓄
・社内製品従業員購入制度
