株式会社メタルワン

株式会社メタルワン

三菱商事60%、双日40%の出資比率で設立された、鉄鋼製品の販売と事業投資を行う鉄鋼総合商社。国内外に広がるネットワークと多様な機能を活かして、鉄鋼メーカーと需要家のバリューチェーンを構築し、付加価値を創出している。

年収データ(49件)

回答者の平均年収
936
万円
年収範囲430万円 〜 1600万円

回答者の平均年齢
30.2
年齢範囲22歳 〜 44歳

職種別の平均年収

営業・事業開発
845
万円
430万円〜1600万円
コーポレート
1069
万円
596万円〜1500万円

メタルワンの年収・給与データ

企業名
グレード
年収
R3
0000
万円
年齢
33歳
性別
男性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
5年目
職種
営業・事業開発
グレード
R3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
R1
0000
万円
年齢
34歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
13年目
職種
コーポレート
グレード
R1
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
E
0000
万円
年齢
23歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
1年目
職種
営業・事業開発
グレード
E
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
L5
0000
万円
年齢
36歳
性別
男性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
13年目
職種
営業・事業開発
グレード
L5
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
RSUs

0000万円
主任
0000
万円
年齢
33歳
性別
男性
在籍年数
10年目
社会人経験年数
10年目
職種
コーポレート
グレード
主任
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
R2
0000
万円
年齢
32歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
9年目
職種
コーポレート
グレード
R2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
B2
0000
万円
年齢
30歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
7年目
職種
コーポレート
グレード
B2
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
係長
0000
万円
年齢
32歳
性別
男性
在籍年数
9年目
社会人経験年数
9年目
職種
その他
グレード
係長
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
主任(R2)
0000
万円
年齢
28歳
性別
男性
在籍年数
7年目
社会人経験年数
7年目
職種
営業・事業開発
グレード
主任(R2)
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
R3
0000
万円
年齢
32歳
性別
男性
在籍年数
3年目
社会人経験年数
3年目
職種
営業・事業開発
グレード
R3
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-

メタルワンの年収イメージ・給与制度

給与制度

2023/08/03
コーポレート
  • 総合
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

主任にあがると給与ベース部分が増加する。ボーナスは業績...

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コーポレート
  • 総合
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

新卒から5年目ほどで主任クラスに基本的には一律で昇格す...

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給与制度

2023/04/03
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

初任給26万へ増に伴い、若手の賃金アップが施行された。...

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営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満
グレード・レベル年収
R30000 - 0000万円

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