営業
回答日：2025/02/20
- 総合職
- 中途
- 現職
- 在籍3年未満
R2に上がるには社内考査全て合格必要あり。 同一資格...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
コンテンツを閲覧するには
三菱商事60％、双日40％の出資比率で設立された、鉄鋼製品の販売と事業投資を行う鉄鋼総合商社。国内外に広がるネットワークと多様な機能を活かして、鉄鋼メーカーと需要家のバリューチェーンを構築し、付加価値を創出している。
| レベル | 年収 | ベース | 賞与 | 株式 |
|---|---|---|---|---|
R3 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
R2 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
R1 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
M3 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
M2 部長代行 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
M1 部長、執行役員 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
000
万円 |
【職群】
B職（総合職）
S職（一般職）
以下、B職について。
【職位と年収】
■非管理職
グレード1：年収@@@～@@@万円程度
グレード2：年収@@@～@@@万円程度
グレード3：年収@@@@@～@@@@@万円程度
*上記に残業代が加わる。
*モデルケース
新卒入社9年目/非管理職グレード2
年収@@@万円（基本給@@万円＋残業代@@～@@万円、賞与@@@万円）
■管理職
グレード1：年収@@@@@～@@@@@万円
グレード2（部長代行）：年収@@@@@万円程度
グレード3（部長、執行役員）：年収@@@@@万円程度
R2に上がるには社内考査全て合格必要あり。 同一資格...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
R3:500-600万 R2:800-900万 R...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
転職してまだ日が浅いため詳しくは分からないものの、30...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
賞与は不況でも低くなりすぎないようにされている。 賞...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
入社時はR3、4年目でR2(主任級)、10年目でR1(...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
賞与については特段特徴はなく、通常の企業に見られるよう...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
30代後半で1500万円程度というイメージだと思います...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
個人目標達成度と全社業績の二つの指標によって構成される...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
非管理職級はR3～R1（～1,100万円）、管理職級は...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
主任にあがると給与ベース部分が増加する。ボーナスは業績...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です