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R2に上がるには社内考査全て合格必要あり。 同一資格...
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三菱商事60%、双日40%の出資比率で設立された、鉄鋼製品の販売と事業投資を行う鉄鋼総合商社。国内外に広がるネットワークと多様な機能を活かして、鉄鋼メーカーと需要家のバリューチェーンを構築し、付加価値を創出している。
レベル | 年収 | ベース | 賞与 | 株式 |
---|---|---|---|---|
R3 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
R2 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
R1 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
M3 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
M2 部長代行 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
M1 部長、執行役員 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
【職群】
B職(総合職)
S職(一般職)
以下、B職について。
【職位と年収】
■非管理職
グレード1:年収@@@~@@@万円程度
グレード2:年収@@@~@@@万円程度
グレード3:年収@@@@@~@@@@@万円程度
*上記に残業代が加わる。
*モデルケース
新卒入社9年目/非管理職グレード2
年収@@@万円(基本給@@万円+残業代@@~@@万円、賞与@@@万円)
■管理職
グレード1:年収@@@@@~@@@@@万円
グレード2(部長代行):年収@@@@@万円程度
グレード3(部長、執行役員):年収@@@@@万円程度
R2に上がるには社内考査全て合格必要あり。 同一資格...
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R3:500-600万 R2:800-900万 R...
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転職してまだ日が浅いため詳しくは分からないものの、30...
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賞与は不況でも低くなりすぎないようにされている。 賞...
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入社時はR3、4年目でR2(主任級)、10年目でR1(...
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賞与については特段特徴はなく、通常の企業に見られるよう...
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30代後半で1500万円程度というイメージだと思います...
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個人目標達成度と全社業績の二つの指標によって構成される...
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非管理職級はR3~R1(~1,100万円)、管理職級は...
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主任にあがると給与ベース部分が増加する。ボーナスは業績...
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