公開レポート
伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門が統合して設立された鉄鋼専門商社。鉄鋼製品の国内外貿易や事業投資を行う。
| レベル | 年収 | ベース | 賞与 | 株式 |
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BP1 |
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BP3 |
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BP4 |
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BP6 |
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【職群】
・総合職
・事務職
以下総合職について
【新卒からの給与推移】
・新卒1年目：@@@万~@@@@@
・新卒2年目：@@@万~@@@万
・新卒3年目：@@@万
・新卒4年目：@@@万~@@@@万
・新卒5~8年目：@@@@万~@@@@万
*@@@@の給与体系
*給与は業績や個人評価によって、±@@@@円程変動する
総合商社に引けを取らない給与水準である。 新卒からの...
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年二回の賞与があり、先述の通り業績と個人の評価により変...
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BP1-6の6段階で大まかに分かれており、BP6になる...
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基本給はグレードで決まり、それと会社業績と個人のパフォ...
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転職活動を行って他社の処遇と比較して、抜群に良かった(...
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ボーナスは高いです。五大総合商社には劣ると思いますが...
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賞与に関しては、全社の税後利益に連動し、その上で個人業...
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近年の好業績により30歳で年収1,250万円、35歳で...
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・賞与は、標準年収に比率を乗じた額が、夏と冬に分けて支...
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