花王株式会社

花王株式会社

統計データ(23件)

ユーザーの平均年収
000万円
ユーザーの平均年齢
00.0
年収の範囲
000万円 〜 000万円
年齢の範囲
00歳 〜 00歳
平均貯金額
0万円
平均金融資産
00万円

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花王株式会社の年収・給与制度

【社員の種類】

総合職事務系と技術系に分かれている。


【総合職事務系の職位・グレードについて】

下から以下のようになっている。

G9、G8、G7、G6、G5(課長)、G4(課長または担当部長)、G3(部長)、G2(部長)、G1(部長)

役員はこのグレードには入っていない。


【年収イメージ】

・G9:年収000000万円

・G8:年収000000万円

・G7:年収000000万円

・G6:年収000000万円

・G5:年収00000万円前後

・G4:年収0000000000万円

・G3:年収0000000000万円

・G2:年収0000000000万円

・G1:年収0000000000万円


【その他の給与制度】

賞与が年に3回(3,6,12月)ある。

3月の賞与は会社業績+個人業績で決まる。

6,12月の賞与は2か月分の給与が支払われる。

管理職の給料も年功序列が強い傾向にある。


【総合職事務系の昇進スピード】

・G9→G8:0

・G8→G7:0年程度

・G7→G6:最低0

・G6→G5:00年程度。

早い人だと00代後半でG5 になるが、昇進できない人もいる。G5以降は選別があり、昇進できるかどうかは個人差がある。G5に昇進するのは0000%程度。


【評価制度】

・年に1回査定がある。

・査定のランクは5つに分かれていて、上から以下のようになっている。

exceptional(G8で45万円)、highly effective(G8で30万円)、effective(G8で15万円)、acceptable(個人評価部分ゼロ)、need for improvement(個人評価部分ゼロ)

絶対評価だが、各部門で賞与原資が決まってるので恣意的な調整が入ることがある。

基本はeffective以上はもらえるため、「頑張っても頑張らなくてもあまり変わらない」との声もある。


※各社の年収・給与制度はユーザーから提供された情報に基づいて作成しており、最新のものではない可能性があります。また、内容の正確性や信頼性等を保証するものでもありません。当サイトで掲載している情報に基づいて被ったいかなる損害についても、運営者及び情報提供者は一切の責任を負いません。

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