TOPPAN(旧:凸版印刷)のクチコミ・評判

【職種】

営業部門

企画部門

技術部門

コーポレートスタッフ

【グレードと年収】

B：年収@@@〜@@@万円

A：年収@@@〜@@@万円

S：年収@@@〜@@@万円（主任、係長、グループリーダー）

M2：年収@@@〜@@@万円（課長補佐）

M1：年収@@@〜@@@@@万円（課長）

部長：年収@@@@@〜@@@@@万円

本部長：年収@@@@@万円

*各職位の中で更に3段階のグレードに細分化

*S1からの昇進時に課長補佐（管理職）ではなく専門職のキャリアも選択可能（主任研究員など）。

【昇進】

B級：学士・修士卒@年目

A級：@@@@@@@@@@@@@（昇格試験は@@@割合格）

S級：@年目～、@@@@@（昇級試験は@割程度合格）

M2：@@@目～

M1（課長）：@@年目～、@@歳前後

部長：@@年目～

・B4〜S1の12段階を@@年程度で上がっていき、課長補佐昇進試験を受けられるようになる。

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

【福利厚生】

・借上社宅：@@@万円程度/月の自己負担。自宅-勤務地が@km以上離れている場合に、入社後@年間利用可能。会社指定の物件に限られる。

・会社保有のジム、財形貯蓄、家族手当など

・退職金：定年退職を迎えると@@@@@万円程度と言われる（現金受取と確定拠出年金をミックス）。

【評価】

・年2回（6,12月）、賞与と昇進に影響。

・半期ごとの出来不出来を評価されるものではない。

・B,A,Sの各グレード内で15段階（上からS1〜3,A1〜3,B1〜3,C1〜3,D1〜3）に分かれており、D3からスタートして半期ごとに1〜2つずつ評価を上げていく。

例：@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

@@@@@@@@@@@@@@@

@@@@@@@@@@@@