あいおいニッセイ同和損害保険のクチコミ・評判

【社員の種類】

総合職

┗全国型：全国転勤の可能性あり。

┗ワイド地域型：関西・関東など所定の地域内のみでの転勤可能性あり（給与は全国型の9割程度）

┗地域型：自宅から90分以内の拠点に勤務（給与は全国型の7〜8割程度）。

【総合職全国型の等級と年収】

■非管理職

初級→G2→G1：年収@@@〜@@@万円

K3〜K1：年収@@@〜@@@万円（主任）

T3〜T1：年収@@@〜@@@万円（課長補佐）

■管理職

課長：年収@@@@@〜@@@@@万円

部長：年収@@@@@〜@@@@@万円

【福利厚生】

・借上社宅：

非管理職で@@%会社負担。単身時の補助額上限は地方@@@万円/月、地方都市@万円/月、首都圏@万円/月。

配偶者がいると@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@。

単身赴任の場合、家族と自分の両方が別の社宅に住むことも可能。

・財形貯蓄（利率@@%）

・保険の団体割引（@@%割引）

・確定給付/確定拠出年金

・資格取得補助（TOEIC受験料など）

【昇進】

初級→G2：@年目に昇進。

G2→G1：生損保の資格取得した状態で@年目以降に昇進。

G1→K3：最短@年目に昇進（最短は@〜@割）。

K1→T3：最短@年目に昇進（最短は@〜@割）。

*部下なし管理職の担当課長も存在、最短@@年目で昇進。

【評価】

・昇進、賞与に反映

・年初-中間-期末で面談実施→翌年の初回面談（5〜6月）で前年評価がフィードバックされる。

・6〜1の6段階評価（3が標準）

基本賞与が@@@ヶ月程度×2回で、評価ごとに支給額が増減。

6：-0.5ヶ月×2回

5：-0.3ヶ月×2回

4：-0.1ヶ月×2回

3：+0.1ヶ月×2回

2：+0.3ヶ月×2回

1：+0.5ヶ月×2回

・昇進への影響度合いはブラックボックス。