東芝インフラシステムズ株式会社

女性の課長/部長はあまり見かけないが、全体的な働きやす...

半期に一回自己評価と上長による評価が行われる。 若手...

PCのON/OFFによって勤務時間を管理。 1分単位...

女性だからといって働きにくい、昇進しにくい等は全く無い...

評価に対しての1on1が課長職からあるが、最終評価者は...

残業代は1分単位で支給される。サービス残業は基本的に無...

女性が評価や昇進などで不利になっている場面は見たことが...

基本的には年功序列が強いと思われる。 ただ、近年は実...

残業は事業部や職種によって大きく変わる。

・自己評価及び上長評価を元に年に一度評価が決まり、部長...