総合評価
2.4
賞与については、最低2.5ヶ月ありそこから業績によって...
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回答日：2025/07/13
1982年に設立され、IT関連商品の流通を担うディストリビューターとして法人向け市場を支えている企業。パソコン、周辺機器、ソフトウェア、クラウドサービスを販売パートナー経由で提供し、BtoB取引基盤「iDATEN」、サブスクリプション管理ポータル「iKAZUCHI」、通信サービス「DIS mobile WiMAX」、Microsoft 365やAzureの販売支援を展開している。
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ダイワボウ情報システムの平均年収は602万円、中央値は560万円です。給与データ42件から集計しています。
回答者の平均年齢は30.2歳、中央値は27.5歳です。
ダイワボウ情報システムの平均年収は602万円で、専門商社業界の平均年収694万円より92万円低いです。
また、業界内の年収ランキングでは572社中73位です。
| 年 | 平均年収 | 平均年齢 | 回答者数 |
|---|---|---|---|
| 2026年 | 612万円 | 27.5歳 | 13人 |
| 2025年 | 696万円 | 33.4歳 | 9人 |
| 2024年 | 547万円 | 28.8歳 | 10人 |
| 2023年 | 478万円 | 26.3歳 | 6人 |
2023年以降に投稿された給与データを、投稿された年ごとに集計。回答が一定件数に満たない年と、投稿が無い年は平均を非表示。金額は年収、年齢は回答時点。
金額は給与データの平均年収です。差分はダイワボウ情報システム全体を基準にした比較で、業界の値は同じ業界の他社を含みます。
帯は100万円ごとで、「未満」「以上」と付いた両端だけが複数の帯をまとめたものです。数値はそれぞれの回答に占める割合なので、回答件数が違っていてもダイワボウ情報システム全体と業界全体を並べられます。
| レベル | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
一般 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
主任 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
係長 | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
支店長代理 | - | - |
支店長・マネージャー | - | - |
部長 | - | - |
ダイワボウ情報システムに投稿された給与データのうち、グレードの回答があるものを集計。金額は年収、年齢は回答時点。
ダイワボウ情報システムの年収はグレードが上がると、一般から主任で[限定公開]、主任から係長で[限定公開]上がり、最も大きいのは主任から係長の[限定公開]です。
ダイワボウ情報システムのグレード・役職は一般から部長の6段階です。
| 年齢 | 推定年収 | 年収範囲 |
|---|---|---|
| 25歳 | [限定公開]万円 | [限定公開]万円 〜 [限定公開]万円 |
| 30歳 | [限定公開]万円 | [限定公開]万円 〜 [限定公開]万円 |
| 45歳 | [限定公開]万円 | [限定公開]万円 〜 [限定公開]万円 |
| 50歳 | [限定公開]万円 | [限定公開]万円 〜 [限定公開]万円 |
同業種の年収カーブをダイワボウ情報システムの給与データで補正した推定値。年収範囲は推定の幅で、投稿された金額の最小と最大ではない。
ダイワボウ情報システムの年収を年齢別に見ると、25歳で[限定公開]万円を超え、30歳で[限定公開]万円を超え、その後45歳で[限定公開]万円を超えます。また、5歳刻みで比較すると、[限定公開]歳から[限定公開]歳の伸びが最も大きく、[限定公開]万円増加しています。
| 職種 | 平均年収 | 年収範囲 |
|---|---|---|
| 営業の年収 31件 | 627万円 | 414万円 〜 1,140万円 |
給与データが一定件数以上ある職種のみ掲載。金額は年収。
ダイワボウ情報システムの職種別の平均年収で最も高いのは営業で627万円です。
平均年収が最も高い営業の中央値は560万円です。
| 年齢 | グレード | 年収 ベース / 賞与 / 株式 |
|---|---|---|
| 30歳 | [限定公開] | [限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円 |
各年齢の前後2歳までの給与データで、最も回答の多いグレードの代表例。金額は年収で、データが足りない年齢は前後の年齢から推定。
| グレード | 年収 ベース / 賞与 / 株式 |
|---|---|
| [限定公開] | [限定公開]万円[限定公開]万円 / [限定公開]万円 / [限定公開]万円 |
30歳の前後2歳までの給与データで、回答の多いグレード順。金額は年収で、データが足りないグレードは前後の年齢から推定。
ダイワボウ情報システムの30歳の推定グレードは、[限定公開]が[限定公開]%となります。
[限定公開]の場合、30歳時の推定年収は[限定公開]万円です。推定年収範囲は[限定公開]万円から[限定公開]万円となります。
賞与については、最低2.5ヶ月ありそこから業績によって...
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基本的には年功序列で昇格が決まるが、特に優秀な人や上司...
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評価によって賞与はそこまで大きく変わりません。昇進につ...
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グレード性となっており、大体の人が入社6年目ほどで次の...
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昨年ベースアップがあり概ね満足できる水準にはあると思わ...
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基本的には年功序列で、最短でも管理職までには14年程度...
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年収は他企業と比べて少し低めだったが、一律5万円のペー...
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売上高が好調のため賞与は期待できる。ミニマムでも一回あ...
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賞与は業績次第で年間6ヶ月以上になることもあります。 ...
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主任は6年目くらいからほとんどが上がるが、異動タイミン...
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総合職は4〜7級、その上が管理職とあり、5級まではエス...
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数年前にベースアップがあってから、同業と近い水準になっ...
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インセンティブは無し。賞与は2.5ヶ月がベースで会社の...
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賞与多めで昇給額は少ない。インセンティブもないが、成績...
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職級があり、級により大きく昇給していく。 毎年の昇給...
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基本給は、若手のうちは比較的高く満足している。 賞与...
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総合職営業で以下のイメージだった。 23-27平で4...
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あまりよくわからなかった。 役職が上がる前にプレゼン...
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年度末の評価によってテーブルが2〜5段階ほど上がる仕組...
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主任、係長、支店長代理、支店長という順番。 主任まで...
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賞与比率が高め。インセンティブは評価により賞与に若干反...
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プレイヤーの等級は3級から7級まである。 役職はプレ...
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年功序列なのでそこまで一気に上がることはない。 のん...
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家賃補助がよく、給与から実費分の天引きになるため、源泉...
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