日揮株式会社

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※2019年に日揮ホールディングスに商号変更

日揮の企業レポート

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まとめ

【昇進】

以下、学部卒を想定。

AP1:00000

AP2:00000

AP3:0000

P:00000


*2023年時点では000000000000は撤廃されたが、0000000000となっている。


【評価】

・2023年より0000000

00000000000000000で翌年度のグレードおよび昇給額が決まる。

残業の実態

回答日:2023/06/14
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

残業については、申請した分は支給される。ただし、36協...

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評価制度

回答日:2023/06/14
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

最近は絶対評価になり、かつ指標も明確になったことで、あ...

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残業の実態

回答日:2023/05/03
技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

自身のところでは幸運なことにやった分くらいの残業代ハ支...

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評価制度

回答日:2023/05/03
技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

自己評価を大量に書いた上で、年に一度職制と面談を行う。...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/05/03
技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

技術職ではそもそも女性が少ないため、女性の管理職はほぼ...

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