東京都

0年目までは主事。以降、課長（管理職）までは、以下2つのルートに分かれる。

（1）スピード昇進するルート

・主事→主任：0年目から昇進試験を受け、合格することで0年目に昇進。

・主任→係長：0年程度。昇進を希望するか評価を受けることで昇進。

・係長→課長：最短0年。管理職試験に合格する必要あり。

*管理職試験の合格率は000%であり、00受験が可能。

（2）緩やかに昇進するルート

・主事→主任：00年目から昇進試験を受け、合格することで00年目に昇進。

・主任→係長：0年目から昇進試験を受け、合格することで0年目に昇進。

・係長→課長：0年目から管理職試験（合格率00000%）を受け、合格することで0年目から昇進。

部長以降はポストが限られているため、一部の職員のみ昇進できる。