コーポレート
回答日：2025/07/07
- 総合職
- 新卒
- 現職
- 在籍15〜20年未満
上司の評価が高ければ、賞与や昇進に有利だが、良くも悪く...
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国土の利用・開発・保全、社会資本の整備、交通政策の推進、気象業務の発展、海上の安全・治安の確保などを担う中央官庁。2001年に旧4省庁（北海道開発庁、国土庁、運輸省、建設省）を統合して設置さた。
| レベル | 年収 | ベース | 賞与 | 株式 |
|---|---|---|---|---|
係員 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
係長 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
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万円 |
課長補佐 |
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万円 |
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万円 |
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企画官 |
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課長 |
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| 項目 | 非会員 | ユーザー登録 | 有料プログラム 登録 |
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| 年齢 | - |  | |
| 性別 | - | | |
| 職種 | - | | |
| 年収 | - | - | |
| 在籍年数 | - | - | |
| 社会人経験年数 | - | - | |
【職員の種類】
・大きく総合職、一般職に分かれている。
・総合職は事務系と技術系とに分かれ、技術系はさらに土木、河川、砂防、建築、住宅等に細分化される。
・一般職は、本省（旧運輸、旧建設）で別々に採用しているほか、観光庁、海上保安庁などの外局でも適宜採用を行っている。
・地方公共団体、民間企業からの出向者も多い。部署によるが、出向者が5割、一般職が3割、総合職2割という構成の部署も見られる。
※以下、基本的に総合職事務系について記載。
【等級と年収】
・2級1号俸：@@@万円前後 ※1年目（係員級）
・3級1号俸：@@@万円前後 ※@年目（係長級）
・4級1号俸：@@@万円前後 ※@@年目（課長補佐級）
・6級1号俸：@@@万円前後 ※@@年目（課長補佐級）
・8級1号俸：@@@@@万円前後 ※@@年目（企画官級）
・9級1号俸：@@@@@万円前後 ※@@年目（課長級）
※残業の多寡により±@@@万円ほどの振れ幅がある。
上司の評価が高ければ、賞与や昇進に有利だが、良くも悪く...
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職種によって昇進スピードが違い、それに年収が比例してい...
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基本的に年功序列です。 30歳くらいまではほとんど差...
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係員の場合、400〜550万程度。係長の場合、550〜...
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公務員のため給与は決まっている。公開されている俸給表の...
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事務次官クラス 2300万円 局長クラス 1700万...
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人事院規則に定められたルールの中で昇給等していく。 ...
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職位は次の通り。キャリアであれば20代後半で補佐に昇進...
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基本給は低いが、残業代は課内に割り当てられた予算がある...
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年功序列。一般企業のように急激な職位の変動、給与の増減...
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