営業
回答日：2025/01/09
- 一般職
- 新卒
- 退職済
- 在籍3〜5年未満
残業は強いられることはありませんでしたが、皆が自主的に...
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就職・転職プラットフォームを運営する2005年創業の人材サービス企業。ITや医療・介護業界を中心に、個人と企業のマッチング事業を展開。ベトナムやインドにも進出しており、国内外を問わないスピード感のある事業拡大方針が特色。
【職種】
企画職
セールス職
デザイナー職
エンジニア職
マーケティング職
【年収】
1等級：年収@@@〜@@@万円
2等級：年収@@@〜@@@万円
3等級：年収@@@〜@@@万円
4等級：年収@@@〜@@@@@万円
5等級：不明
6等級：不明
*新卒は@等級、中途は@等級からスタート。
・住宅手当：@万円(条件：本社勤務かつ@@@@@@駅以内)、@@@万円(条件：本社以外勤務かつ@@@@@@@@@以内)
・借上社宅：一定等級以上で利用可能。
・業績(定量評価)とコンピテンシー(定性評価)の2軸。
・等級ごとに業績/コンピテンシーの評価割合が異なる。
・コンピテンシー評価はA,B,C,Dの4段階評価。
残業は強いられることはありませんでしたが、皆が自主的に...
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業績とコンピテンシーの2軸で評価され、等級ごとに業績と...
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成長意欲の高い社員が多いです。社員は全体的に比較若い社...
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部署によって違いますが、営業は営業相手に時間を合わせる...
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周りの社員が成長意欲の高い人ばかりでいい刺激を感じなが...
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育休制度はしっかりしており、多くの女性社員が利用してい...
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セールスやマーケはイケイケベンチャー。 新卒が多いの...
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やりたいことは基本的にチャレンジできるし、フルスタック...
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開発職はかなり調整しやすい プライベートを犠牲にする...
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新卒は4回面接、コードテストはないがかなり難易度は高い...
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