その他金融・不動産専門職
回答日：2025/05/23
- 正社員
- 新卒
- 退職済
- 在籍3〜5年未満
360度評価。評価者は自分で選べる（確か5人とか6人と...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
コンテンツを閲覧するには
米国ゴールドマン・サックスグループの日本法人。グローバルな金融機関として、投資銀行業務、証券業務、資産運用業務、投資業務、投資調査業務などを提供している。
【部門】
IB
マーケット
システム
オペレーション
リサーチ
コーポレート
以下、オペレーションについて。
【タイトルと年収】
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
・借上社宅：全額自己負担で給与天引きによる税メリットのみ。家賃上限は年収の@@%。
・医療費補助：@@@円/年（扶養家族も利用可能）
・団体生命保険、入院保険
・退職金：下記いずれかを選択（ミックス可能）
（1）確定拠出年金：退職金基礎額の@@%（上限@@@@円/月）を会社が積立。
（2）キャッシュバランス：退職金基礎額の@@%（上限@@@円/月）を会社が積立。
*退職金基礎額の算出式（いずれも上限@@@@円）
AN〜AS：ベース年収×@@@
VP〜MD：ベース年収×@@@@
【評価】
・年1回（1月）、360度評価に基づき1〜5の5段階相対評価。
・オペレーションでは定量評価が難しいため@@@@@@で評価が決まる。
【昇進】
@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@
【その他】
・オペレーションは基本的に@@時には終業する。
360度評価。評価者は自分で選べる（確か5人とか6人と...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
とても調整しやすい。 基本的にミドルバックはプライベ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
ミドルバックはかなりフラットな文化。 外国人も多いた...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
かなり働きやすいと思う。 ファミリーファーストの文化...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
年俸制のため残業という概念はなし。 仕事が終われば早...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
典型的な米系企業。 基本的にはチームマネージャーのワ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
ワーキングマザーが沢山いた。 終わらない仕事は他の人...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
360度と謡ってはいるが、基本は上司次第。 アピール...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
ワーキングマザーの終わらない仕事を全部引き受け最悪だっ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
特にない感じられなかった。 バックオフィスだったため...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です