ゴールドマン・サックス証券株式会社

ゴールドマン・サックス証券株式会社

米国ゴールドマン・サックスグループの日本法人。グローバルな金融機関として、投資銀行業務、証券業務、資産運用業務、投資業務、投資調査業務などを提供している。

健康・福祉・保険

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療養休暇
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介護休業
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団体定期保険
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入院保険
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長期所得補償保険
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ビジネス・トラベル保険
社員が出張中に死亡または負傷した場合、会社から200万ドルを上限として支払われる
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フィットネスセンター
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指圧サービス
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健康診断
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人間ドック
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クリティカル・ヘルス・ソリューション
社員とその家族の命に関わる病気やケガについて、医療助言を行うサービス
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介護サービス
介護が必要な家族1名に対し、年間100時間まで介護サービス費用を会社が負担する
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レジリエンス・サービスおよび従業員支援プログラム
ストレス対処法、カウンセリング等

出産・育児・家族

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ファミリーケア休暇
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出産休暇
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育児休業
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ペアレンティング休暇
社員は男女問わず、子供の出産や養子縁組に際し、法令で定められている産前産後休暇を含めて最大20週間までの有給休暇を取ることができる。
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ファミリー・フレンドリー手当
子供を設ける際の費用を会社規定により支給
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育児短時間勤務
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育児時間
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事業所近隣託児所
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ベビーシッターチケット
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育児補助金制度
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授乳室
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マタニティメンタリング・プログラム

働き方

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特別有給休暇
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フレキシブル・ワーク・アレジメント

その他

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会員制福利厚生サービス
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クラブ活動

ゴールドマン・サックス証券の福利厚生レポート

まとめ

・借上社宅:全額自己負担で給与天引きによる税メリットのみ。家賃上限は年収の00%。

・医療費補助:000円/年(扶養家族も利用可能)

・団体生命保険、入院保険

・退職金:下記いずれかを選択(ミックス可能)

(1)確定拠出年金:退職金基礎額の00%(上限0000円/月)を会社が積立。

(2)キャッシュバランス:退職金基礎額の00%(上限000円/月)を会社が積立。

*退職金基礎額の算出式(いずれも上限0000円)

AN〜AS:ベース年収×000

VP〜MD:ベース年収×0000

福利厚生

回答日:2023/11/03
その他金融専門職
  • 正社員
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3年未満

借り上げ社宅制度があり、税金面で助かった他、新卒入社の...

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福利厚生

回答日:2023/10/22
投資銀行業務
  • Analyst
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

住宅補助はないが、年収の25%まで家賃が給与天引きがで...

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福利厚生

回答日:2023/09/11
その他専門職
  • アソシエイト
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

賃貸住宅の場合、社宅制度のような仕組みがある。 税額...

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福利厚生

回答日:2023/08/15
投資銀行業務
  • アソシエイト
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

同業他社も同様に導入している、借上社宅制度により多少の...

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福利厚生

回答日:2023/02/13
その他金融専門職
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

一般的な外資系企業において想定される内容は網羅されてい...

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