日立産機システムの企業文化・組織体制「日立製作所からの天下りがある。工場や事業部門はそうでもないが、管理部門の部...」|事務職(退職済)が回答

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2002年に日立グループの産業機器事業を担う会社として発足し、日立の創業製品であるモータ事業の流れを継承している。産業電機の製造・販売・保守、システムソリューションを一体で提供し、工場・インフラ向け設備を支える。空気圧縮機、インバータ、モータ、受変電制御機器、マーキング機器を展開し、IT・OTとデジタル技術を組み合わせた設備監視や保全支援にも取り組んでいる。

クチコミ・評判 - 企業文化・組織体制

日立製作所からの天下りがある。工場や事業部門はそうでも...

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回答日:2024/08/30
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回答者による総合評価[評価点について]
1.3
  • 待遇の満足度 (給与・福利厚生待遇全般)
    2.0

  • 仕事のやりがい
    1.0

  • 成長環境・スキルアップ
    1.0

  • ワーク・ライフ・バランス
    2.0

  • 人間関係・風通しの良さ
    1.0

  • 女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
    2.0

  • リモート日数
    週4日

  • 有給休暇消化率
    50%

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