日立産機システムの企業文化・組織体制3件|社風・人間関係・風通し・上下関係

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2002年に日立グループの産業機器事業を担う会社として発足し、日立の創業製品であるモータ事業の流れを継承している。産業電機の製造・販売・保守、システムソリューションを一体で提供し、工場・インフラ向け設備を支える。空気圧縮機、インバータ、モータ、受変電制御機器、マーキング機器を展開し、IT・OTとデジタル技術を組み合わせた設備監視や保全支援にも取り組んでいる。

日立産機システムの企業文化・組織体制に関するクチコミ・評判

総合評価
2.6

近年、各部署の部長職以上に、日立製作所からの出向者がつ...

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回答日:2025/03/06

企業情報

社名
株式会社日立産機システム
業界
所在地
東京都千代田区外神田1丁目5番1号
社員数
3,013人
設立年
1963年10月1日
代表者
ジョン・ランドール(代表取締役)
URL
https://www.hitachi-ies.co.jp/

職場の状況

平均継続勤務年数
男性 19.1年 / 女性 14.4年
女性労働者の割合
23.5%

更新履歴

2025/03/06
技術職 (30代・現職) がクチコミを投稿しました
クチコミを見る
2024/10/28
技術職 (20代・現職) がクチコミを投稿しました
クチコミを見る
2024/09/02
事務職 (40代・退職済) がクチコミを投稿しました
クチコミを見る
日立産機システムの企業文化・組織体制に関するクチコミ・評判3件を掲載中。社風と職場の雰囲気、人間関係と風通しの良さ、上下関係の厳しさ、体育会系かフラットか、トップダウンかボトムアップか、飲み会や社内行事の文化、組織変更の頻度を、社員・元社員が職種・在籍年数つきで書いています。入社後に合う合わないが分かれる部分を、実際に在籍した人の声から確かめられます。重電・産業用電気機器業界で転職・就職を考えている方、日立産機システムへの転職・就職を考えている方、社風や人間関係が自分に合うかを知りたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

日立産機システムの企業文化・組織体制のクチコミデータのまとめ

日立産機システムについて OpenMoney に投稿された企業文化・組織体制に関するクチコミ3件(2024年〜2025年)を集計しています。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
他の項目との比較
日立産機システムの人間関係・風通しの良さの満足度は、評価6項目の中で3番目に高くなっています。
クチコミ
日立産機システムの企業文化・組織体制に関するクチコミは3件です。

日立産機システムの企業文化・組織体制についてよくある質問

Q

日立産機システムの人間関係・風通しの良さの満足度は他の評価項目や総合評価と比べて高いですか。

A
日立産機システムの人間関係・風通しの良さの満足度は、評価6項目の中で3番目に高くなっています。
Q

日立産機システムの企業文化・組織体制に関するクチコミは何件ありますか。

A
日立産機システムの企業文化・組織体制に関するクチコミは3件です。

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