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日本発の総合コンサルティングファーム。戦略、デジタル、テクノロジー、オペレーションの分野における顧客企業の変革を支援している。

クチコミ・評判 - 給与制度

コンサルタント
回答日:2024/05/07
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

インセンティブは雀の涙程度 毎年50万円程度の昇給は...

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回答者による総合評価
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  • 待遇の満足度 (給与・福利厚生待遇全般)
    --

  • 仕事のやりがい
    --

  • 成長環境・スキルアップ
    --

  • ワーク・ライフ・バランス
    --

  • 人間関係・風通しの良さ
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  • 女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
    --

同業界の給与制度

コンサルタント
回答日:2023/03/30
  • アソシエイトコンサルタント
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

原則年1回の昇進・昇給・賞与。オフサイクルでの昇進も別...

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コンサルタント
回答日:2023/06/30
  • コンサルタント
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

賞与は年1回、1-2ヶ月分が支給され、日系企業と比較す...

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コンサルタント
回答日:2024/09/19
  • 正社員
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍20年以上

基本、グローバルが決定したもの受け取るだけ。グローバル...

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コンサルタント
回答日:2024/11/21
  • 社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

ジュニアなうちはベースの比率が高い。賞与は会社や所属部...

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コンサルタント
回答日:2023/08/28
  • シニアマネージャー
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

業務量とストレスの割には給与が少なく感じる。業界にどっ...

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