パナソニックホールディングス株式会社

パナソニックホールディングス株式会社

年収データ（23件）

回答者の平均年収	674 万円
年収範囲	310万円〜 1030万円

回答者の平均年齢	31.7 歳
年齢範囲	23歳〜 44歳

職種別の平均年収

コーポレート	730 万円	310万円〜1030万円
技術職	634 万円	391万円〜960万円

パナソニックホールディングスの年収・給与データ

パナソニックホールディングス株式会社

C2

0000

万円

パナソニックホールディングス株式会社

年齢

26歳

性別

男性

在籍年数

2年目

社会人経験年数

2年目

職種

技術職

グレード

C2

年収

0000万円

ベース(年)

0000万円

ボーナス(年)

0000万円

株式報酬(年)

-

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パナソニックホールディングス株式会社

P9+

0000

万円

パナソニックホールディングス株式会社

年齢

35歳

性別

男性

在籍年数

11年目

社会人経験年数

11年目

職種

コーポレート

グレード

P9+

年収

0000万円

ベース(年)

0000万円

ボーナス(年)

0000万円

株式報酬(年)

-

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パナソニックホールディングス株式会社

主任技師

0000

万円

パナソニックホールディングス株式会社

年齢

32歳

性別

男性

在籍年数

7年目

社会人経験年数

7年目

職種

技術職

グレード

主任技師

年収

0000万円

ベース(年)

0000万円

ボーナス(年)

0000万円

株式報酬(年)

-

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パナソニックホールディングス株式会社

P9

0000

万円

パナソニックホールディングス株式会社

年齢

39歳

性別

男性

在籍年数

2年目

社会人経験年数

16年目

職種

その他

グレード

P9

年収

0000万円

ベース(年)

0000万円

ボーナス(年)

0000万円

株式報酬(年)

-

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パナソニックホールディングス株式会社

P9

0000

万円

パナソニックホールディングス株式会社

年齢

39歳

性別

男性

在籍年数

15年目

社会人経験年数

15年目

職種

技術職

グレード

P9

年収

0000万円

ベース(年)

0000万円

ボーナス(年)

0000万円

株式報酬(年)

-

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パナソニックホールディングス株式会社

P9

0000

万円

パナソニックホールディングス株式会社

年齢

34歳

性別

男性

在籍年数

1年目

社会人経験年数

10年目

職種

コーポレート

グレード

P9

年収

0000万円

ベース(年)

0000万円

ボーナス(年)

0000万円

株式報酬(年)

-

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パナソニックホールディングス株式会社

C1

0000

万円

パナソニックホールディングス株式会社

年齢

25歳

性別

男性

在籍年数

3年目

社会人経験年数

3年目

職種

技術職

グレード

C1

年収

0000万円

ベース(年)

0000万円

ボーナス(年)

0000万円

株式報酬(年)

-

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パナソニックホールディングス株式会社

P10

0000

万円

パナソニックホールディングス株式会社

年齢

33歳

性別

男性

在籍年数

9年目

社会人経験年数

9年目

職種

技術職

グレード

P10

年収

0000万円

ベース(年)

0000万円

ボーナス(年)

0000万円

株式報酬(年)

-

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パナソニックホールディングス株式会社

P10

0000

万円

パナソニックホールディングス株式会社

年齢

38歳

性別

男性

在籍年数

6年目

社会人経験年数

11年目

職種

技術職

グレード

P10

年収

0000万円

ベース(年)

0000万円

ボーナス(年)

0000万円

株式報酬(年)

-

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パナソニックホールディングス株式会社

P6

0000

万円

パナソニックホールディングス株式会社

年齢

40歳

性別

男性

在籍年数

17年目

社会人経験年数

17年目

職種

コーポレート

グレード

P6

年収

0000万円

ベース(年)

0000万円

ボーナス(年)

0000万円

株式報酬(年)

-

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パナソニックホールディングスの年収イメージ・給与制度

コーポレート

総合職
新卒
現職
在籍10〜15年未満

年2回の賞与支給あり。等級及び目標達成により、次年度に...

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コーポレート

総合職
新卒
現職
在籍10〜15年未満

年功序列。30歳で主任級、40歳以降で課長級への登用試...

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技術職

総合職
中途
現職
在籍5〜10年未満

P10の場合、賞与は一般的な企業で表記される給与の数ヶ...

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技術職

総合職
中途
現職
在籍5〜10年未満

30代前半から中頃にかけて、主務と呼ばれるP10への昇...

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技術職

等級なし
新卒
現職
在籍3年未満

昇格をすることで大きく給与テーブルが上がるイメージ。こ...

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技術職

等級なし
新卒
現職
在籍3年未満

昇進スピードは人によって大きく異なる。基本的に実力主義...

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コーポレート

総合職
新卒
現職
在籍3年未満

一年目に昇進は無い。

コーポレート

総合職
新卒
現職
在籍3年未満

新人研修のチューターを担当することが、昇進の通過儀礼で...

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技術職

総合職
新卒
現職
在籍3〜5年未満

本社配属と事業部配属で主任昇格年度が異なる。博士卒...

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技術職

総合職
新卒
現職
在籍3〜5年未満

グレード・レベル	年収
社員	0000 - 0000万円

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