- 一般職
- 新卒
- 現職
- 在籍5〜10年未満
以前は、主務職(P10)に上がるためには、TOIECが...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
電気機器製品を中心に提供するパナソニックグループの持株会社。事業会社の支援とグループ全体のコーポレートガバナンスを担う。
有料プログラム登録をしていただくと、利用できる機能です。
| 項目 | 非会員 | ユーザー登録 | 有料プログラム 登録 |
|---|---|---|---|
| キーワード検索 | - | - | |
| 絞り込み | - | - |
以前は、主務職(P10)に上がるためには、TOIECが...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
優秀な方が多く、働きやすい環境だと思う。 しかし、人...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
事業によって、求められるスキルが変わるし、他で通用する...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
残業は、個人PCで社内勤怠管理システムにて管理する。パ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
女性の管理職登用の数字を4半期の目標に挙げたり、パワハ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
福利厚生や、フレックス制度、育休取得など、働きやすさは...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
ワーク&ライフサポート勤務: 育児や介護を理由に、勤務...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
社内複業制度: 現在の部署に所属しながら、他の部署の業...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
これは部署と上司次第だと思う。私のところの上司は裁量を...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
課長と一緒に目標を設定し、それを達成できたかどうかで決...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です