大成建設株式会社

大成建設株式会社

建築・土木の設計・施工、環境、エンジニアリング、原子力、都市開発、不動産など幅広い分野で事業展開しているスーパーゼネコン。創業150年で、国内外に多くのランドマークを建設している。

大成建設の企業レポート

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まとめ

【昇進】

10→9級:学部卒で0年(院卒は0年)。

9→8級:0年。8級まではほぼ横並びで昇進。

8→7級:0年前後。

7→6級:0年前後。6級までは誰でも昇進可能。

6→5級:5級(次長)クラスの推薦により昇進できる。


*建築施工職を想定

*一級建築士などの資格の有無により0級あたりから昇進に0年程度の差が出る。


【評価】

・5段階評価であり、ほとんどの人が真ん中の評価。

・年2回上司との面談があるが、そこで話した業務上の悩みが全く解消されず、面談の意味がないという声もある。

女性の働きやすさ

回答日:2023/11/12
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3年未満

女性は最近多くなってきていると思う。

評価制度

回答日:2023/11/12
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3年未満

建築、土木、事務によって評価するものは様々だが、外観に...

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残業の実態

回答日:2023/11/12
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3年未満

他の業界に比べて常に残業代で高い給与を保っていると思わ...

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評価制度

回答日:2023/10/05
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

評価は5段階だが、真ん中の評価しかつかない。 頑張っ...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/10/05
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

基本的に男性社会なので働きにくいと思う。 変に気を使...

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残業の実態

回答日:2023/10/05
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

現在は月45時間までが厳しく管理される。 以前は残業...

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評価制度

回答日:2023/09/30
コーポレート
  • 総合職 主任
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

直属上司による面接を行う。 5段階評価であるがほとん...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/09/30
コーポレート
  • 総合職 主任
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

内勤であればある程度は働きやすいと思われる。 一方で...

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残業の実態

回答日:2023/09/30
コーポレート
  • 総合職 主任
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍5〜10年未満

所属部署の業務による。作業所の場合は、自然を相手にしな...

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女性の働きやすさ

回答日:2023/06/25
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

内勤社員には女性社員が多い。職種によってはテレワークが...

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