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建築・土木の設計・施工、環境、エンジニアリング、原子力、都市開発、不動産など幅広い分野で事業展開しているスーパーゼネコン。1873年に大倉喜八郎が設立した大倉組商会が起源。
【職群】
・総合職(全国転勤)
・専任職(勤務エリア限定)
総合職と専任職それぞれが以下の4つの職種に分かれている。
・建築施工
・建築設計
・土木
・事務系
*建築施工職は、年に1回程度転勤あり。
*建築施工職や土木職は基本的に現場配属で残業が多くなる傾向あり(残業代で年収が高くなる)。
【等級(職位)と年収】
■非管理職
10級:年収@@@万円程度
9級:年収@@@万円程度
8級(主任):年収@@@@@万円程度
7級(課長代理):年収@@@@@〜@@@@@万円
■管理職
6級(課長):年収@@@@@万円程度
5級以上:不明
*建築施工職や土木職などの建築現場配属のモデル年収。残業は@@h/月程度を想定。
【昇進】
10→9級:学部卒で@年(院卒は@年)。
9→8級:@年。8級まではほぼ横並びで昇進。
8→7級:@年前後。
7→6級:@年前後。6級までは誰でも昇進可能。
6→5級:5級(次長)クラスの推薦により昇進できる。
*建築施工職を想定
*一級建築士などの資格の有無により@級あたりから昇進に@年程度の差が出る。
・寮/社宅
・持株会:奨励金5%
・財形貯蓄
・地域手当
・別居手当
・工事管理手当
・海外手当
・確定拠出年金
・退職金
・5段階評価であり、ほとんどの人が真ん中の評価。
・年2回上司との面談があるが、そこで話した業務上の悩みが全く解消されず、面談の意味がないという声もある。
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