株式会社大林組

株式会社大林組

スーパーゼネコンの一社。国内外の建築・土木工事のほか、地域開発・都市開発・海洋開発・環境整備などの事業を展開している。建築部門の売上高比率が高いのが特徴。

年収データ(51件)

回答者の平均年収
726
万円
年収範囲300万円 〜 1507万円

回答者の平均年齢
30.2
年齢範囲22歳 〜 47歳

職種別の平均年収

技術職
714
万円
400万円〜1507万円
その他
703
万円
534万円〜1000万円

大林組の年収・給与データ

企業名
グレード
年収
6
0000
万円
年齢
25歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
2年目
職種
その他
グレード
6
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
主任
0000
万円
年齢
32歳
性別
男性
在籍年数
8年目
社会人経験年数
8年目
職種
技術職
グレード
主任
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
5級職
0000
万円
年齢
29歳
性別
男性
在籍年数
8年目
社会人経験年数
8年目
職種
その他
グレード
5級職
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
係員
0000
万円
年齢
30歳
性別
男性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
5年目
職種
その他
グレード
係員
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
係員
0000
万円
年齢
28歳
性別
男性
在籍年数
6年目
社会人経験年数
6年目
職種
技術職
グレード
係員
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
6級職
0000
万円
年齢
26歳
性別
女性
在籍年数
4年目
社会人経験年数
4年目
職種
企画・マーケティング
グレード
6級職
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
副課長
0000
万円
年齢
36歳
性別
男性
在籍年数
14年目
社会人経験年数
14年目
職種
その他
グレード
副課長
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
係員
0000
万円
年齢
29歳
性別
男性
在籍年数
7年目
社会人経験年数
7年目
職種
技術職
グレード
係員
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
一般
0000
万円
年齢
23歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
1年目
職種
営業・事業開発
グレード
一般
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
4級職
0000
万円
年齢
38歳
性別
男性
在籍年数
10年目
社会人経験年数
13年目
職種
技術職
グレード
4級職
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます

大林組の年収イメージ・給与制度

まとめ

【社員の種類】

建築(建築系)

土木(土木系)

事務(文系)

設備(理系一般)

機電(高専、機械系ロボティクスの中で希望者)

*()は新卒入社者のバックグラウンド


上記それぞれ、全国型と拠点型に分かれる。

全国型:転勤あり(全体の6〜7割)

拠点型:転勤なし。全国型よりも10~15%給与が低い(全体の3〜4割)


さらに現場勤務と常設勤務(内勤)に分かれる。

現場は残業が多く、また現場と常設では役職名が異なる。


【全国型・常設の職務等級と年収】

000000000000000

000000000000000

0000000000000000000

0000000000000000000000000000

00000000000000000000000

000000000000000000000000

000000000000000000

000000000000


【全国型・現場の職務等級と年収】

000000000000000

000000000000000

0000000000000000000

000000000000000000000000000000

0000000000000000000000000000

000000000000000000000000000

000000000000000000

000000000000

給与制度

回答日:2024/04/16
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

賞与は年二回であり、一回あたり6級90万、5級100万...

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年収イメージ

回答日:2024/04/16
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

総合職は7級から1級に分かれており、4級職まではほぼ年...

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給与制度

回答日:2023/07/16
その他専門職
  • 施工管理
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

残業代が基本給に迫ることもあるほどの残業代偏重。 そ...

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年収イメージ

回答日:2023/07/16
その他専門職
  • 施工管理
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

新卒からは最初の役職(主任)までは年1万円程度しか昇給...

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給与制度

回答日:2023/06/12
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

会社の業績により毎年変動があります。 資格による手当...

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年収イメージ

回答日:2023/06/12
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

ほぼ年功序列です。高専卒、学卒、院卒で入社したとしても...

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給与制度

回答日:2023/05/06
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

36歳でなる工事長(副課長)まではみんな同じスピードで...

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年収イメージ

回答日:2023/05/06
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

30歳までは職員、年収は500万円から800万円くらい...

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給与制度

回答日:2023/04/08
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍10〜15年未満

新入社員から課長手前までは9割同時に昇進する。昇給にも...

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年収イメージ

回答日:2023/04/08
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍10〜15年未満
グレード・レベル年収
7級職0000万円
5級職0000万円

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