株式会社大林組

株式会社大林組

スーパーゼネコンの一社。国内外の建築・土木工事のほか、地域開発・都市開発・海洋開発・環境整備などの事業を展開している。建築部門の売上高比率が高いのが特徴。

年収データ(50件)

回答者の平均年収
727
万円
年収範囲300万円 〜 1507万円

回答者の平均年齢
30.3
年齢範囲22歳 〜 47歳

職種別の平均年収

技術職
714
万円
400万円〜1507万円
その他
710
万円
534万円〜1000万円

大林組の年収・給与データ

企業名
グレード
年収
主任
0000
万円
年齢
32歳
性別
男性
在籍年数
8年目
社会人経験年数
8年目
職種
技術職
グレード
主任
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
5級職
0000
万円
年齢
29歳
性別
男性
在籍年数
8年目
社会人経験年数
8年目
職種
その他
グレード
5級職
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
係員
0000
万円
年齢
30歳
性別
男性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
5年目
職種
その他
グレード
係員
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
係員
0000
万円
年齢
28歳
性別
男性
在籍年数
6年目
社会人経験年数
6年目
職種
技術職
グレード
係員
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
6級職
0000
万円
年齢
26歳
性別
女性
在籍年数
4年目
社会人経験年数
4年目
職種
企画・マーケティング
グレード
6級職
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
副課長
0000
万円
年齢
36歳
性別
男性
在籍年数
14年目
社会人経験年数
14年目
職種
その他
グレード
副課長
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
係員
0000
万円
年齢
29歳
性別
男性
在籍年数
7年目
社会人経験年数
7年目
職種
技術職
グレード
係員
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
一般
0000
万円
年齢
23歳
性別
男性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
1年目
職種
営業・事業開発
グレード
一般
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
4級職
0000
万円
年齢
38歳
性別
男性
在籍年数
10年目
社会人経験年数
13年目
職種
技術職
グレード
4級職
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
副課長
0000
万円
年齢
35歳
性別
女性
在籍年数
11年目
社会人経験年数
11年目
職種
技術職
グレード
副課長
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます

大林組の年収イメージ・給与制度

まとめ

【社員の種類】

建築(建築系)

土木(土木系)

事務(文系)

設備(理系一般)

機電(高専、機械系ロボティクスの中で希望者)

*()は新卒入社者のバックグラウンド


上記それぞれ、全国型と拠点型に分かれる。

全国型:転勤あり(全体の6〜7割)

拠点型:転勤なし。全国型よりも10~15%給与が低い(全体の3〜4割)


さらに現場勤務と常設勤務(内勤)に分かれる。

現場は残業が多く、また現場と常設では役職名が異なる。


【全国型・常設の職務等級と年収】

000000000000000

000000000000000

0000000000000000000

0000000000000000000000000000

00000000000000000000000

000000000000000000000000

000000000000000000

000000000000


【全国型・現場の職務等級と年収】

000000000000000

000000000000000

0000000000000000000

000000000000000000000000000000

0000000000000000000000000000

000000000000000000000000000

000000000000000000

000000000000

給与制度

2024/04/16
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

賞与は年二回であり、一回あたり6級90万、5級100万...

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技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

総合職は7級から1級に分かれており、4級職まではほぼ年...

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給与制度

2023/07/16
その他専門職
  • 施工管理
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

残業代が基本給に迫ることもあるほどの残業代偏重。 そ...

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その他専門職
  • 施工管理
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

新卒からは最初の役職(主任)までは年1万円程度しか昇給...

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給与制度

2023/06/12
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

会社の業績により毎年変動があります。 資格による手当...

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技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

ほぼ年功序列です。高専卒、学卒、院卒で入社したとしても...

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給与制度

2023/05/06
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

36歳でなる工事長(副課長)まではみんな同じスピードで...

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技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

30歳までは職員、年収は500万円から800万円くらい...

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給与制度

2023/04/08
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍10〜15年未満

新入社員から課長手前までは9割同時に昇進する。昇給にも...

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コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍10〜15年未満
グレード・レベル年収
7級職0000万円
5級職0000万円

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