三菱UFJアセットマネジメント(旧:三菱UFJ国際投信)のクチコミ・評判

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MUFGの資産運用における中核企業。「投資信託事業」と「投資顧問事業」の2軸でビジネスを行い、投資運用や投資助言を行う。公募株式投信(ETF除く)の運用資産残高は業界トップ。
三菱UFJアセットマネジメント株式会社(旧:三菱UFJ国際投信)の評価
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
3.0
仕事のやりがい
3.0
3.5
成長環境・スキルアップ
4.3
ワーク・ライフ・バランス
3.8
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
4.3

リモート日数
週2.8
平均有給休暇取得率
58
%
回答者: 4人

三菱UFJアセットマネジメント(旧:三菱UFJ国際投信)のクチコミ・評判

まとめ

【年収】

肩書なし(アソシエイト):年収@@@万円

アシスタントマネージャー:年収@@@@@@万円

マネージャー:年収@@@@@@万円

シニアマネージャー:年収@@@@@@@@@@万円

チーフマネージャー:年収@@@@@万円〜


【昇進】

肩書なし(アソシエイト):@@年目

アシスタントマネージャー:@@年目

マネージャー:@@@年目

シニアマネージャー:@@@@年目

チーフマネージャー:@@年目〜


*マネージャーまではほぼストレート昇進。シニアマネージャーへ昇進するのは@@@@%程度

三菱UFJアセットマネジメント株式会社(旧:三菱UFJ国際投信)の在籍社員・元社員の回答に基づいた6件の福利厚生、6件の残業の実態、5件の評価制度、6件の女性の働きやすさ、企業文化・組織体制、ワーク・ライフ・バランス、やりがい・成長性・専門性、面接・選考、20件の年収イメージ・給与制度に関するクチコミを掲載中。平均満足度は3.63、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)は3.0、仕事のやりがいは3.0、成長環境・スキルアップは3.5、ワーク・ライフ・バランスは4.25、人間関係・風通しの良さは3.75、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性は4.25です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度、選考フロー、入社・退職理由といった、三菱UFJアセットマネジメント株式会社(旧:三菱UFJ国際投信)への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。