岡三証券株式会社

みなし残業なし 残業をしないよう奨励しているが人手が...

直属の上司、部長、部門の役員に分かれて評価がつけられる...

人手が少ないため、残業が多く、働きやすい環境かと言われ...

残業は営業店では多いと聞くが、本部では比較的少ないと感...

部署内の上長評価が前提であり、特段別の部署からの評価と...

育休や産休、未就学児の体調不良などはとくに気を遣ってお...

残業代はしっかり出る。一部新入社員時代の朝の出勤など、...

とにかく営業成績を見る風潮がある。 それはボーナスや...

全体を通して残業を減らすための働きかけがあり、無駄な残...

能力は評価されるものの、やはり年功序列感が強い。非管理...