アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド

アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド（AEII）

アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社（AEJ）

上記2社について記載。

【職種】

■AEII

営業（個人/法人）

マーケティング

メディア

バックオフィス

*いずれの職種も英語で業務を進める。

■AEJ

コールセンター

トラベル

債権回収（サービサーへの委託なし、自社で実施）

*AEJはカスタマーサービス系の職種のみ。

【バンドと年収】

・AEIIとAEJ共通で、25から5刻みのバンド構造。報酬体系が異なる。

AEII：総支給＝年俸＋インセンティブ（25,30のみ）

AEJ：総支給＝固定給＋賞与＋インセンティブ（25,30のみ）

*営業、債権回収では金額、コールセンターでは対応率などの指標によってインセンティブが決まる。

・0000のインセンティブは000よりもアップサイドが大きい。

高めを狙える0000、インセンティブの天井は低いがベースの保証が厚めの000。

■AEII

25：年収000万円＋インセンティブ（000〜000万円）

30：年収000万円＋インセンティブ（000〜000万円）

35（課長級）：年収00000万円程度

40（部長級）：年収00000万円程度

45（本部長級）：年収00000万円程度

*評価に応じて年俸部分の昇給あり（0〜0%/年）

■AEJ

25：年収000〜000万円＋インセンティブ（最大000万円）

30：年収000〜000万円＋インセンティブ（最大000万円）

35（課長級）：年収00000万円程度

40（部長級）：年収00000万円程度

45（本部長級）：年収00000万円程度

*定期昇給なし。ベース年収を上げるには昇進の必要あり。