32歳くらいで主査、40歳くらいで課長になる人が多い。...
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回答日：2025/12/03
1985年4月に設立され、NTTグループの金融中核として通信料金の請求・回収や決済代行を担っている。法人向けに請求発行から入金消込までを支援するビリング事業と、定期課金のカード決済を支える仕組み提供が事業領域。サービス例として「おまとめ請求」「Webビリング」「回収代行サービス（電話料金合算）」「PaySol」展開となっている。
| 年 | 平均年収 | 平均年齢 | 回答者数 |
|---|---|---|---|
| 2026年 | -万円 | - 歳 | 2人 |
| 2025年 | 706万円 | 30.6歳 | 9人 |
| 2024年 | 583万円 | 28.6歳 | 17人 |
| 2023年 | 617万円 | 29.1歳 | 10人 |
NTTファイナンスの80人の社員の在籍当時の給与データを集計した結果、NTTファイナンスの平均年収は593万円、中央値は675万円です。
回答者の平均年齢は28.4歳、中央値は30.5歳です。
クレジット・信販・リース・レンタル業界の平均年収748万円と比べて155万円低いです。
また、業界内の年収ランキングでは127社中33位です。
| レベル | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
G6 | ******万円 | ******歳 |
G5 | ******万円 | ******歳 |
G4 | ******万円 | ******歳 |
G3 | ******万円 | ******歳 |
G2 | ******万円 | ******歳 |
G1 課長 | -万円 | -歳 |
NTTファイナンスのグレード・役職はG6からG1の6段階です。
また、平均年収で比較すると、@@から@@の伸びが最も大きく、@@@@@増加しています。
| 年齢 | 推定年収 | 年収範囲 |
|---|---|---|
| 25歳 | ******万円 | ******万円 〜 ******万円 |
| 30歳 | ******万円 | ******万円 〜 ******万円 |
NTTファイナンスの年収を年齢別に見ると、25歳で@@@万円を超え、その後30歳で@@@万円を超えます。また、5歳刻みで比較すると、@@歳から@@歳の伸びが最も大きく、@@@万円増加しています。
| 職種 | 平均年収 | 年収範囲 |
|---|---|---|
| 営業 20件 | 636万円 | 407万円 〜 839万円 |
| コーポレート 9件 | 651万円 | 350万円 〜 850万円 |
| その他金融・不動産専門職 6件 | 523万円 | 440万円 〜 800万円 |
NTTファイナンスの職種別の平均年収で最も高いのはコーポレートで651万円です。
続いて、営業の636万円、その他金融・不動産専門職の523万円となっています。職種別平均年収の最も高いコーポレートの年収の中央値は449万円です。
また、平均年収の最も高いコーポレートと最も低いその他金融・不動産専門職の平均年収の差は127万円、中央値の年収差は27万円です
| 年齢 | グレード | 年収 ベース / 賞与 / 株式 |
|---|---|---|
| 30歳 | ****** | ******万円******万円/******万円/******万円 |
| グレード | 年収 ベース / 賞与 / 株式 |
|---|---|
| ****** | ******万円******万円/******万円/******万円 |
| ****** | ******万円******万円/******万円/******万円 |
NTTファイナンスの30歳の推定グレードは、@@が@@%、@@が@@%となります。
@@の場合、30歳時の推定年収は@@@万円です。推定年収範囲は@@@万円から@@@万円となります。
@@の場合、30歳時の推定年収は@@@万円です。推定年収範囲は@@@万円から@@@万円となります。
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| 項目 | 非会員 | ユーザー登録 | 有料プログラム 登録 |
|---|---|---|---|
| 年齢 | - |  | |
| 性別 | - | | |
| 職種 | - | - | |
| 年収 | - | - | |
| 在籍年数 | - | - | |
| 社会人経験年数 | - | - | |
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