パナソニックエナジー株式会社

パナソニックエナジー株式会社


パナソニックエナジーの企業レポート

OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
まとめ

【昇進】

*以下、学部卒の昇進目安

未格付:00年目

C2:00年目

C1:00年目

P10(主務):00年目

P9:0年目〜

P8:最短00年目〜


【評価】

・期初に設定した目標の達成度に応じて1〜5(5が最高)の5段階相対評価。

・ほとんどの社員が3or4となる。加点要素も曖昧で差がつきづらい。

女性の働きやすさ

回答日:2024/04/30
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

女性の働きやすさは良いと思う 周りでも、育休を取って...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

評価制度

回答日:2024/04/30
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

評価制度は、上司との1on1 基本的に上司のさじ加減...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

残業の実態

回答日:2024/04/30
企画・マーケティング
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

残業が多いかどうかは、完全に部署による。 忙しい部署...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

女性の働きやすさ

回答日:2024/04/16
その他
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

働きやすいと言える。 女性で管理職になっている人も一...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

評価制度

回答日:2024/04/16
その他
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

5段階評価。 入社したばかりでまだ評価を受けたことが...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

残業の実態

回答日:2024/04/16
その他
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

部署による。 自分自身は月20~30時間程度の残業。...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

評価制度

回答日:2024/04/05
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

年初に立てた目標を元に評価される。 満足度としては、...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

残業の実態

回答日:2024/04/05
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

残業ありきで皆仕事をしていると思われる。 小さい子を...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

残業の実態

回答日:2024/02/14
その他
  • 基幹職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

部署によるが、調達社員の残業時間は20~40時間/月程...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

女性の働きやすさ

回答日:2024/02/14
その他
  • 基幹職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

いわゆる一般職、総合職というような職掌の分類がないため...

コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です

OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます

半導体・電子・精密機器の企業

同じ業界(半導体・電子・精密機器)の企業をもっと見る